灵活用工怎么帮助企业节税？
4个回答财税会计专题活动
- 灵活用工怎么帮助企业节税，那么首先合理分配和没必要的开支都注意不要去开支消费。
- 灵活用工可以节税40%是怎么回事
- 节税网123的灵活用工方式 ，降低了企业人工成本的投入，降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包，由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员，也将税负大幅度降低，企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容，零散用工人员接任务，达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作，用工人员直接为公司服务降低了税负.
- 对雇主而言，可以减少人工成本和用工风险；灵活用工相当于是三个主体，用人企业，灵活用工平台，个人；灵活用工平台分别于企业和个人签订协议，而不需要企业和个人签订协议，所以这块可以避免企业的用工风险，当企业需要人员的更替，增减的时候，风险能够降到最少。
通过灵活用工平台，企业可以获得包括信息发布、匹配、确认等一系列流程服务，使得企业可以将精力放在业务生产上，节省时间、人力成本。不仅能将用工成本降低、劳务风险转移，还能实现税务风险转移来合理避税。举个例子，某公司企业节税前营业额为500万，利润300万，原来交税136.5万（包括增值税、企业所得税和...
灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，能对劳动者视为个体工商户进行核定征收，税负是非常低的，通常月收入10万元以下免征增值税，个税将核定征收。不同平台在他们各自园区的税率可能也有所区别，举例来说：一般正常劳务关系的个税税率为x%~x%，但在地方政府的支持下，在某园区的个税税率为x%，...
99%高收入自由职业者都适用的税务筹划方案就是，利用税收洼地的核定征收政策，来进行节税。高收入自由职业者可以在税收洼地建立一家个人独资企业、或者个人工作室，通过个人独资企业或工作室同原企业签订服务合同，原来的劳务报酬变成了个人独资企业与原企业的服务费用，个人劳动报酬所得变为企业经营所得。而...
灵活用工可以节税40%是怎么回事
灵活用工解决方案：支付平台通过灵活用工结算平台，下发薪资1000万，支付发放金额8%的服务费。增值税：16.9万元，企业所得税：70.8万元 服务费：1000*8%=80万 综合成本：80+16.9+70.8=167.7万元 平台通过“灵活用工”方案共节省税收609.4万元，节税比高达78%！平台可取得科技公司开具的6%增值...
