根据工资表如何让做记账凭证
2个回答财税会计专题活动
- 1.先计提工资
借：管理费用-职业薪酬（销售、制造费用）
生产成本
贷：应付职工薪酬-应付工资
2.实际发放时
借：应付职工薪酬-应付工资
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
（税金也是提前已经计提过了的,所以在发放时个税走到借方了） - 工资表分计提、发放。
计提时 借：成本费用
贷：应付职工薪酬
发放时 借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税金-应交个人所得税
其他应收款
1.先计提工资 借：管理费用-职业薪酬（销售、制造费用）生产成本 贷：应付职工薪酬-应付工资 2.实际发放时 借：应付职工薪酬-应付工资 应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 （税金也是提前已经计提过了的,所以在发放时个税走到借方了）
先计提工资：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬 发工资 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保 应交税费-个税 库存现金/银行存款
借：销售费用-工资 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资-工资费 这一凭证反映了企业对员工工资的计提情况。当企业实际发放工资时，会计人员会编制相应的凭证：借：应付职工薪酬-工资-工资费 贷：银行存款-银行账号 这一步骤记录了工资的实际支付。值得注意的是，如果企业计提的工资总额超过了国家规定...
当工资实际发放时，记账凭证应为：借：应付职工薪酬-工资-工资费 贷：银行存款-银行账号 若工资总额超过起征点，还需要单独编制与个人所得税相关的业务凭证。同时，如果有代扣代缴个人保险及公积金的情况，也应单独编制相应的凭证。这样的操作有助于确保财务记录的完整性和准确性。具体而言，代扣代缴个人保...
使用工资表考勤表作为原始记账凭证，分录：计提时，借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担...
