出纳员岗位职责及绩效考核标准是什么？
- 职位概要:
做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。
工作内容:
%负责现金支票的收入保管、签发支付工作；
%严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
%及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
%及时与银行定期对账；
%根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
%配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
%管理银行账户、转账支票与发票；
%完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
任职资格:
教育背景:
◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆2年以上企业出纳工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
◆熟悉银行结算业务和报税流程；
◆良好的口头及书面表达能力；
◆熟练使用财务软件和办公软件。
态 度:
◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作内容:负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；及时与银行定期对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报...
财务部出纳绩效考核内容：1、财务部出纳人员基本技能的考核，作为财务人员，必须具备财务方面过硬的技能。2、财务部工作差错率的考核，财务是一项非常细致的工作，账单的管理必须非常清楚明了。3、各种财务报表的建立和管理，必须根据公司的要求建立各种相应的报表和台帐，相关部门将对坏帐率进行考核。4、公司...
一、现金收付方面，出纳需要确保每笔现金交易的准确性，包括当面点清金额，检查票面真伪和毁损情况。对于票面毁损严重或 ，出纳应予以没收，并由责任人负责。现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”，若发生多付或少付情况，由责任人负责。每日进行现金盘存，确保账实相符，每日编制现金结报单，...
会计出纳的岗位职责（6）处理日常现金、支票及票据的收付与保管，审核费用报销；记录现金与银行存款日记账，确保账目准确无误；编制日报表；管理资金周报与月末结账；审核报销并保管相关凭证；到款确认，协助催收应收款；固定资产、办公用品与低值易耗品的账务管理；开具发票；完成公司交办的其他事务性工作。...
5、负责开具 及进项发票的勾选认证工作 6、负责每月工资核算及社保、住房公积金的变更汇缴工作 7、传递财务部的单据给总经理签名 8、领导交办的其他工作 出纳文员的岗位职责2 岗位职责: 1、遵守学校各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用; 2、负责配合总部收集校区学员资讯、新闻事件、相册、文件等各项配...
