如何加强事业单位会计人员素质建设

海航会计教育为您解答:
一是职业道德素质。树立爱岗敬业思想。爱岗敬业是会计人员干好本职工作的首要条件，作为一名基层事业单位会计人员首先要崇敬和热爱会计事业，认识到自己所担负工作的重要性、严谨性，安心本职、脚踏实地，以旺盛的工作热情、严肃认真的工作态度、勤学苦练的钻研精神、忠于职守的工作作风面对每天的工作，完成每项任务。坚持诚实守信。诚实守信是做人的基本准则，立业之基。诚信是职业素养和道德修养的集中表现。作为会计诚信，首先要不做假账，真心为领导负责，参与管理。加强廉洁自律。会计人员整天与钱物打交道。
二是会计业务素质。培养扎实的理论基础。会计是一门专业技术性很强的学科，扎实的理论功底，娴熟的操作技能是会计人员做好会计工作的根本保证。只有在工作实践中，不断提高会计理论、会计实务操作、综合分析、沟通交流等职业素质，在会计核算上谋微观，努力提升思维层次，理论层次水平强化业务的职业规范。强化知识的不断更新。会计又是一门与社会经济密切相联的科学，它的内容和方法随着经济的发展和管理的要求而不断发展和变化。会计人员要注意自己知识的不断更新与提高，要坚持不断地学习和开拓新的知识，通过不断学习，逐步使自己成为能学会算、能审会查、业务精通的复合型人才。学会现代化工具的运用。
三是实际工作能力。政策敏锐能力。会计工作是经济工作的基础，国家的许多经济方面的法律、法规、政策的贯彻执行，最终都在会计工作来体现，作为基层事业单位会计人员，要有政策敏锐性，及时了解和学习国家的新政策，正确掌握和理解其精神实质，执行于日常工作当中，促进各项事业的健康发展。组织协调能力。会计是本单位经济事务的交汇点，是领导与群众的联结处，是各项经济政策的直接推行者。一个好的会计必须具备较好的组织协调能力，要善于在矛盾焦点中化解矛盾，将群众不理解的问题讲清楚，增进团结，鼓舞士气，使各项政策顺畅实施，使领导有正确决策真正变成促进事业发展的动力。同时将群众的意见及工作中的问题及时反馈给领导，完善制度，使各项工作进一步提高。综合管理能力。在新经济形势下，会计人员不仅要发挥它的核算和反映职能，更重要的还要充分发挥它的监督和管理职能，监督是理顺、协调、调整经济关系，是利益关系适应工作关系和谐的过程。会计监督工作做得好，事业计划得以实现，资财使用合法有效果，领导放心，职工有信心，大家团结有信心。对各项经济活动进行必要的事前、事中、事后控制监督，为领导提供及时、准确的财务信息，为领导进行预测、决策分析，当好领导的参谋，为管理活动服务。