工资抵税怎么抵
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- 法律分析：个人所得税不可以抵税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的。个人所得税怎么收费：个人所得税征收标准：居民个人的应纳税所得额，为每一纳税年度的所得额减去费用6万元、专项扣除额、专项附加扣除额，和依法确定的其余扣除额后的余额。非居民的工资、薪金所得，以月收入减去5千元后的余额，为应纳税所得额。企业纳税应该以每一纳税年度的总收入，扣除成本、费用和损失后的余额，为应纳税所得额。法律依据：《 人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。
明确答案：个税可以通过多种方式进行抵消，包括扣除法定抵税项目、申请专项附加扣除、享受税收优惠政策等。详细解释：1. 扣除法定抵税项目：个人所得税法规定了一系列可以抵税的项目，如子女教育、住房贷款利息、继续教育等。纳税人可以在申报个税时，按照规定标准对这些项目进行抵扣，从而减少应纳税额。2. 申...
答案：个人所得税抵税可以通过专项附加扣除进行抵扣。详细解释：1. 专项附加扣除概述：专项附加扣除是指除基本减除费用标准外，纳税人还可以享受的一些特定附加扣除项目。这些项目包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等支出。2. 抵扣流程：纳税人可以通过税务部门提供的渠道...
法律分析：个人所得税不可以抵税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪...
明确答案：抵税可以用多种方式进行抵扣，如：税前扣除、税收抵免、税收返还等。详细解释：1. 税前扣除：税前扣除是指在计算应纳税额之前，允许从收入中减去一部分金额。这部分金额可以是某些支出、损失或特定的抵税项目。通过税前扣除，可以减少应纳税额，达到抵税的效果。2. 税收抵免：税收抵免是指允许...
在正常情况下，需要代扣个人所得税。抵扣企业所得税的话，你需要做一下会计处理：借方：管理费用-工资薪酬 贷方：应付职工薪酬借方：应付职工薪酬贷方：现金这样你就可以将工资计入管理费用，可以在企业所得税税前扣除。你可以制作工资单，发放工资记录等资料，都可以证明，...
