小企业有必要交社保？
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- 我的企业是小企业，人数就那么几个人，真的有必要缴纳社保吗?直接给多几百块钱职工不可以吗，为何非得一定缴纳社保呢?这是前天来自一位网友在的留言。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
小企业有必要交社保?
这个还真的是有必要的，因为社保强制性的。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。还有《社会保险费》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
小企业如何帮员工交社保?
小企业为员工办理社保，需要提供以下资料：营业执照副本复印件;组织机构统一代码证;单位法定代表人或负责人的身份证复印件;单位开户银行及帐号;公章;地税征管代码等资料去当地的地税开设企业社保账户之后才能为自己的员工购买社保。
如果您的公司刚刚起步没有专门的人事专员，那您可以委托专业人力资源公司挂靠代缴社保就行了。一般说来就是和代缴社保的公司签订协议，支付每月的社保费用和一定的服务费就行了，剩下的问题都是由代缴社保的公司全权负责。
企业是不论大小的，只要你企业有职工，那么你就需要为员工缴纳社保，如果你是个体工商户的话，也是可以以灵活就业人员的方式缴纳社保的。
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小企业不可以不交社保，这是法律规定的。根据《 人民共和国社会保险法》第五十八条规定，小企业必须在用工三十日内为员工办理社会保险登记。若未登记，由社会保险经办机构按应缴标准核定费用。对于无雇工个体工商户、非全日制从业人员以及灵活就业人员，他们也应主动向社会保险经办机构申请办理登记。因此，...
小企业有必要交社保?这个还真的是有必要的，因为社保强制性的。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。还有《社会保险费》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经...
法律主观：无论任何规模的企业，只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系，都应当为其缴纳社保，否则属于违法的行为。根据所述其做法是不可以的，也是属于违法的行为。根据《 人民共和国劳动法》第七十一条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，...
法律分析：小公司不交社保是违法的，用人单位必须为员工缴纳社保，不论公司大小，如果发现未缴纳社保，可以举报。法律依据：《 人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳...
3. 增强企业形象：小公司交社保可以增强企业的形象，提高企业的社会责任感和公信力，从而获得更多的社会支持和认可。弊 1. 费用高昂：小公司交社保需要缴纳一定的费用，对于资金紧张的小公司来说，可能会增加经营成本和财务压力。2. 增加用工成本：小公司交社保会增加用工成本，可能会导致企业在招聘和用...
