福利费年底汇算清缴税前扣除

企业职工福利费的税前扣除标准

在企业实操过程中，企业可以按工资总额的一定比例来计提福利费，按实际消费的金额来计入到对应的科目。但是在企业汇算清缴的时候，有两点需要注意：一是企业的福利费，在工资总额的14%以内可以税前扣除，超过部分，不能扣除。二是，对于只是计提，但是没有实际支付的部分，不能税前扣除。政策依据：根据《中...

职工福利费可以税前扣除吗?

14%以内部分能扣除。只是在年末汇算清缴的时候，进行纳税调增。比如：你的账面利润100万，你的福利费超14%5万元，那你纳税所得额就是105万。 2、税法规定，福利费用支出不得超过工资总额的14%，超过后予以纳税调整，根据《 人民共和国企业所得税法》的规定，企业可以提取、分配职工福利费用，应当与职...

企业职工的福利费怎么进行扣除

企业工资薪金及职工福利费在年度汇算清缴结束前，向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度企业所得税前扣除。属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。【法律依据】《 人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪...

职工福利费如何在企业所得税前扣除

1、打开汇算清缴申报表中的《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》，找到项目“二、职工福利费支出”(行次3)。2、“账载金额”填写账面记录中计入成本费用的职工福利费金额。3、“实际发生额”填写实际发生的职工福利费金额，可通过“应付职工薪酬”借方、“银行存款”贷方明细进行统计。4、“税收扣除...

职工福利费在企业所得税税前扣除问题解读

企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况扣除：直接支付给劳务派遣公司的费用作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用作为工资薪金支出和职工福利费支出...