年末所得税汇算，计提的福利费的结余部分是否要纳税调整

福利费年底所得税汇算清缴怎么算

3、福利费的列支必须符合最新企业会计准则和税法的规定，福利费的支付应当凭据真实、合法、有效的凭证，同时并非所有符合规定的福利费支出都可全额在税前扣除，只准予在不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除，因此所得税汇算清缴中的职工福利费税前扣除标准和企业实际账务处理时还是有些区别。更多关于福利费...

福利费计提的比例是多少?

从2008年开始实施的《新企业所得税法》规定：应付福利费不再预提，发生的福利费支出直接计入管理费用，年末所得税汇算时，福利费支出在全年职工工资的14%范围内税前扣除。原计提尚未用完的福利费应该冲转。

旧会计准则下计提的福利费如何处理?

4. 在按收益对象分配福利费时，会计分录为：借记“管理费用”和“生产成本”，贷记“应付职工薪酬--职工福利”。5. 年末进行所得税汇算清缴时，需要注意的是，职工福利费超过工资14%以上的部分，将不得在税前扣除。

请教一个企业所得税年终汇算中关于福利费、工会经费、教育经费的问题

1、福利费、工会经费按计提数不超过标准列支。但08年新税法已改为按实列支了，新税法改为“不超过”...准予列支。2、也就是按实列支的意思，提取过后要使用完，最大限额为2.5 正确的是（4000+18000）-200000×2.5% 。07年按理还可以计提，所以我选（2）是正确的，若改为按实列支就只有：180...

我单位今年没有发生职工福利费,到年底能不能按14%计提职工福利费

新的准则规定，福利费不准计提。平时可以实列实支，年度所得税汇算时按不超过工资总额的14%就行。如超过补交企业所得税。