灵活用工税收政策
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- 法律分析：灵活就业的个人会进行自然人临时税务登记或者个体户登记。那么从纳税人主体身份上就发生了变化。如果未进行此项操作，根据《个人所得税法》相关规定，个人应当按照劳务所得预缴，并将收入在年度汇算清缴时并入综合所得计算缴纳税款，适用3%~45%的七级累进税率。
法律依据：《 人民共和国个人所得税法》
第三条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，下列所得，不论支付地点是否在 境内，均为来源于 境内的所得：
（一）因任职、受雇、履约等在 境内提供劳务取得的所得；
（二）将财产出租给承租人在 境内使用而取得的所得；
（三）许可各种特许权在 境内使用而取得的所得；
（四）转让 境内的不动产等财产或者在 境内转让其他财产取得的所得；
（五）从 境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。
灵活用工人员通过自己的劳动和经营从平台从平台上获得相应的报酬和收入。部分灵活用工人员在平台上从事设计、咨询、广告等劳务形式取得的相应收入的，这些形式属于“劳务报酬所得”应税项目，由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴个人所得税，年度终了时并入综合所得，按年计税、多退少补。《个人所得税法...
法律分析：灵活就业的个人会进行自然人临时税务登记或者个体户登记。那么从纳税人主体身份上就发生了变化。如果未进行此项操作，根据《个人所得税法》相关规定，个人应当按照劳务所得预缴，并将收入在年度汇算清缴时并入综合所得计算缴纳税款，适用3%~45%的七级累进税率。法律依据：《 人民共和国个人所得...
法律分析：灵活用工人员通过自己的劳动和经营从平台从平台上获得相应的报酬和收入。部分灵活用工人员在平台上从事设计、咨询、广告等劳务形式取得的相应收入的，这些形式属于“劳务报酬所得”应税项目，由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴个人所得税，年度终了时并入综合所得，按年计税、多退少补。灵活用...
法律分析：企业层面：灵活用工平台主要是帮助企业解决无社保用工、个税合理避税、公司整体税收筹划等问题。个人层面：灵活用工平台则是帮助一些灵活就业人员发展副业、一部分不愿/不需要重复缴纳社保的人员获得更多收入机会的平台。对于薪酬高的群体，设计费、咨询费、创作费等均可开具，除了用工单位进行增值...
第一种就是小规模纳税人的核定征收政策，第二种是一般纳税人核定征收，第三种是一般纳税人核定征收，第四种是自然人代征。法律依据：《 人民共和国企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12％的部分，准予结转...
