灵活用工税收优惠政策
1个回答财税会计专题活动
- 法律分析：企业层面：灵活用工平台主要是帮助企业解决无社保用工、个税合理避税、公司整体税收筹划等问题。
个人层面：灵活用工平台则是帮助一些灵活就业人员发展副业、一部分不愿/不需要重复缴纳社保的人员获得更多收入机会的平台。
对于薪酬高的群体，设计费、咨询费、创作费等均可开具，除了用工单位进行增值税抵扣外，还可合法节约个人所得税。
法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。 任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。 法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。 纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
法律分析：企业层面：灵活用工平台主要是帮助企业解决无社保用工、个税合理避税、公司整体税收筹划等问题。个人层面：灵活用工平台则是帮助一些灵活就业人员发展副业、一部分不愿/不需要重复缴纳社保的人员获得更多收入机会的平台。对于薪酬高的群体，设计费、咨询费、创作费等均可开具，除了用工单位进行增值...
第一种就是小规模纳税人的核定征收政策，第二种是一般纳税人核定征收，第三种是一般纳税人核定征收，第四种是自然人代征。法律依据：《 人民共和国企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12％的部分，准予结转...
灵活用工人员通过劳动后在平台上注册账号，委托拥有委托代征证书的企业单位代缴个税，而经营所得的收入，也可通过在平台上注册成立个体工商户、或者虽未注册但在平台从事生产、经营性质活动的，其取得的收入属于“经营所得”应税项目，“经营所得”以每一纳税年度的收入总额减除成本费用以及损失后的余额为...
灵活用工：采用“企业+平台+用户”模式，有效控制企业成本，优化税务管理，解决票据合规问题，同时保障自由职业者的合法入税权益，避免法律风险。根据月度收入，享受个税核定优惠税率，单人单月9.8万以下双免（增值税、个税），单人单月9.8万至150万，个税核定0.8%。
第一种就是小规模纳税人的核定征收政策是指在园区成立小规模的个人独资企业或者个体工商户，目前所得税核定0.5%~2.19%之间，加上今年增值税1%，加上附加税0.06%，综合税收在3%左右。这个政策比较常见，通常是企业解决成本会享受的税收优惠政策。个人独资企业或者个体工商户所缴纳的所得税为个人经营所...
