灵活用工如何统筹税收？
- 灵活用平台税务筹划方案，用工0风险，节税增收入!
第一步：改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议;
第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务;
第三步：平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。
灵活用工人员通过自己的劳动和经营从平台从平台上获得相应的报酬和收入。部分灵活用工人员在平台上从事设计、咨询、广告等劳务形式取得的相应收入的，这些形式属于“劳务报酬所得”应税项目，由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴个人所得税，年度终了时并入综合所得，按年计税、多退少补。《个人所得税法...
企业进行税务筹划时，首先需要从调整业务流程、重设业务模式入手。这一过程涉及到对现有业务流程的深入分析，识别并优化那些可能产生税务负担的环节。通过流程重构，企业可以实现税收结构的优化，从而降低整体税负。在组织结构方面，灵活用工能够帮助企业灵活配置人力资源，有效规避某些地区的高税率。通过调整业务模...
灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，能对劳动者视为个体工商户进行核定征收，税负是非常低的，通常月收入10万元以下免征增值税，个税将核定征收。不同平台在他们各自园区的税率可能也有所区别，举例来说：一般正常劳务关系的个税税率为x%~x%，但在地方政府的支持下，在某园区的个税税率为x%，...
灵活用工解决方案：支付平台通过灵活用工结算平台，下发薪资1000万，支付发放金额8%的服务费。增值税：16.9万元，企业所得税：70.8万元 服务费：1000*8%=80万 综合成本：80+16.9+70.8=167.7万元 平台通过“灵活用工”方案共节省税收609.4万元，节税比高达78%！平台可取得科技公司开具的6%增值...
个人必须自行承担增值税纳税义务，无论收入多少，均需按3%征收率缴纳增值税。选择灵活用工服务机构时，需明确其是否为个人缴纳了应缴纳的增值税。若服务机构未履行增值税缴纳义务，税务风险将由个人承担。因此，在参与灵活用工项目前，确保服务机构能够承担起相应的税务责任，避免未来可能产生的法律风险。
