公司为员工缴纳的社会保险可以全部抵税吗？
2个回答财税会计专题活动
- 可以的，社保和公积金可以全部用来减免税额。
- 不能抵税丶。但在个税交纳时从应税额剔除。
一、可以抵税。二、根据《 人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。三、按照税法...
可以，但是公司也只是代个人缴纳，个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。1、养老保险，新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8 2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。3、工伤保险费由用人单位缴纳。4、位按照本...
可以的，社保和公积金可以全部用来减免税额。
单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，本身只要建立劳动关系，无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险，而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分，可以向当地劳动监察部门举报。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳...
五险是否可以只交三险，取决于具体的法律规定和当地的社保政策。用人单位应当遵循国家的法律规定，为员工缴纳全面的社会保险，保障员工的权益。员工也应当了解自己的社会保险权益，维护自己的合法权益。法律依据：《 人民共和国社会保险法》第四条规定： 人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费...
