应付工资贷方余额怎么处理
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- yudong城市：长春注册日期：10-04-07
TA的
打听回答计提工资的分录是：借：生产成本－工资借：管理费用－工资……贷：应付工资发放工资是借：应付工资贷：其它应付款－社保……贷：现金既然应付工资科目是出现贷方余额，那就说明计提的数字比实际发放的要多，企业所得税对计税工资的规定没有非常明确的说明计提的工资比实际发放的工资多的话如何处理，只是各省都有“计提数超过实际数，以实际发放数为准”这样的规定。所以你要调整，那就这样写分录借：应付工资贷：生产成本－工资……按你的分录不但没有冲掉计提的部分，反而增加了。
应付工资的贷方余额就放在贷方，不用处理。应付工资的贷方余额表示尚未支付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬账户：1、账户性质：负债类账户，2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付...
应付职工薪酬的贷方余额表明可能有额外的计提，需要冲销多余的部分。在会计处理上，可以采用以下方法：借记管理费用（或生产成本、经营费用）科目，金额为红字，同时贷记应付职工薪酬科目，金额同样为红字。如果并非多计提而是因为年底尚未发放工资，则年末允许有贷方余额。为了避免年末余额过大，企业应当在年底之...
企业在公司制改建时，对应发未发工资应积极予以清偿，对工资基金结余应转为资本公积金。按工资总额一定比例提取的应付福利费及职工教育经费，其余额也随同工资基金结余一并转为资本公积金。贷方余额注意事项 由于大多数行业都存在信用销售，形成大量的应收账款，如何能更快将这些应收账款收回变为真金白银对公...
贷：应付工资发放工资是借：应付工资贷：其它应付款－社保……贷：现金既然应付工资科目是出现贷方余额，那就说明计提的数字比实际发放的要多，企业所得税对计税工资的规定没有非常明确的说明计提的工资比实际发放的工资多的话如何处理，只是各省都有“计提数超过实际数，以实际发放数为准”这样的规定。所...
根据分析的原因，制定相应的处理策略。如果是由于采购量增加导致的，可以与供应商协商延长付款期限或重新安排付款计划。如果是合同条款不明确导致的误解，可以澄清合同内容，明确双方的权责。此外，也可以采取预付部分款项的方式减少贷方余额。四、记录处理过程与结果 处理过程中，应详细记录每一步的操作及结果...
