工资表是财务做还是人事做?

工资表是财务做还是人事做?
  • 看公司的具体安排,正常是人事做好考勤工资表,财务审核发工资。
  • 正常来讲,工资表是人事做的,发工资时财务来,但是一般的公司小公司全是由财务来做。
  • 一般企业是由人事做的,但小企业就不一定了
  • 具体看你们公司的机构设置,考勤工作肯定是人事来做
  • 人事做好考勤,出纳算工资
  • 财务
  • 要看公司的规模
  • 工资表的制作主要涉及两方面的工作,即财务和人事。财务部门负责工资表的最终编制,而人事部门则提供关键数据支持。具体来说,人事部门首先需要收集员工的考勤记录,包括出勤天数、加班情况等信息。这些考勤记录是计算工资的基础,对于确保员工工资的准确无误至关重要。接下来,财务部门根据人事部门提供的考勤记...

  • 正常来讲,工资表是人事做的,发工资时财务来,但是一般的公司小公司全是由财务来做。

  • 一般是否行政部门也就是人事部门管理考勤,然后拿给会记并计算工资.工资由财务发,所以工资条一般财务发工资一起给你

  • 属于人事工作,财务是不能做工资的,工资本身是财务发放的,再做工资,那自己多做点,自己再发给自己不就行了。

  • 1、事业单位工资表由谁做这个是没固定规定.一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做,一种是人事部门直接做,由财务部门审核/汇总/记账/发放,不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。2、这里要说明的是:(1)如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,...

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