事业单位工资表是财务做还是人事做
3个回答财税会计专题活动
- 1、事业单位工资表由谁做这个是没固定规定.
一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做，一种是人事部门直接做,由财务部门审核/汇总/记账/发放，不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。
2、这里要说明的是：
（1）如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话，此表由报帐员制，也可由办公室人员制（因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的；而且很有可能连报帐号也只是兼职的）；
（2）如果你们单位财务人员由二名（会计和出纳）以上人员组成的话，严格说应该由出纳制表，会计审核。
人事科是制定工资标准和复核工资标准的科室，财务室是执行标准的科室！ - 人力做表格，财务负责审核和发放的。
工资表实际上，应该有人事部门来做，因为入职离职，社保公积金还有相关请假，扣款等一些人事方面的变动，财务部长，我的应该有人是进行统计，并计算财务只负责根据最终的工资表进行计提，从哪负责工资的支付。
1、事业单位工资表由谁做这个是没固定规定.一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做，一种是人事部门直接做,由财务部门审核/汇总/记账/发放，不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。2、这里要说明...
应该是人事管理科室的工作，而会计只是负责编制报表工资单。
每月工资放发表是由财务人员制表的。这里要说明的是，1、如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话，此表由报帐员制，也可由办公室人员制（因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的；而且很有可能...
属于人事工作，财务是不能做工资的，工资本身是财务发放的，再做工资，那自己多做点，自己再发给自己不就行了。
