过节费如何入账可以避税?

过节费如何入账可以避税?
  • 过节费只有一种情况可以“合法”避税,就是发年终奖金因为计算的方法不一样。中秋节日没有特殊的计算方法,要么每月发点福利,否则是不能避税的其他的方法都不合法的。只有把职工工资都计入借管理费用贷现金,不扣交个人所得税,这是违法的
  • 过节费只有一种情况可以“合法”避税,就是发年终奖金因为计算的方法不一样。中秋节日没有特殊的计算方法,要么每月发点福利,否则是不能避税的其他的方法都不合法的。只有把职工工资都计入借管理费用贷现金,不扣交个人所得税,这是违法的

  • 1、变换费用项目。另找发票入账。比如加油、办公费、维修费、运费等。2、进福利费。以食品等发票入账,列为生活补助。3、按临时人员工资处理。虚拟员工,分解分摊。

  • 再多的部分只有找发票报账啦(但是这种办法不是合理避税而是偷税,尽量不采用为好)。

  • 3、不发补贴发双薪 福利制度的特点是有人情味,逢年过节都会有发一点所谓的过节费,根据个人所得税政策的规定,过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。 税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税,由于不需要与当月工资合并缴纳个税。因此可以降低税率,减少员工...

  • 1、现金方式发放:为了工资避税,有些公司会以现金方式发放薪资,而不使用银行代发。不过随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,现金方式发放工资将会被取代。对那些想在现金工资避税上做文章的企业来说,以后要想用这种方式“偷税”“漏税”是无法实现了。2、虚开发票...

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