过节费怎么避税
5个回答财税会计专题活动
- 我公司五个人，两个超过3500，现每人发400元的过节费，请问我要怎么做避税呢？
1、变换费用项目。另找发票入账。比如加油、办公费、维修费、运费等。
2、进福利费。以食品等发票入账，列为生活补助。
3、按临时人员工资处理。虚拟员工，分解分摊。 - 不过节就不用交税了,才发400元也考虑避税,说出来让人笑话.
- 拿400票抵报销，办公用品，车费等
- 叫他们提供有效发票，做费用报销即可
- 发现金或者跟年终奖一起发。
再多的部分只有找发票报账啦（但是这种办法不是合理避税而是偷税，尽量不采用为好）。
过节费只有一种情况可以“合法”避税，就是发年终奖金因为计算的方法不一样。中秋节日没有特殊的计算方法，要么每月发点福利，否则是不能避税的其他的方法都不合法的。只有把职工工资都计入借管理费用贷现金，不扣交个人所得税，这是违法的
我公司五个人，两个超过3500，现每人发400元的过节费，请问我要怎么做避税呢？1、变换费用项目。另找发票入账。比如加油、办公费、维修费、运费等。2、进福利费。以食品等发票入账，列为生活补助。3、按临时人员工资处理。虚拟员工，分解分摊。
对于税务人员的解释一定要三思而行，否则就会听得糊涂，纳税也糊涂。 3、不发补贴发双薪 福利制度的特点是有人情味，逢年过节都会有发一点所谓的过节费，根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。 税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人...
1、加大成本。一般来说影响企业所得税的缴纳额度大小的因素，主要包括税率和利润。如果企业的成本变大了，那么相对的企业的利润也会降低，这样企业的所得税额也会相对减少。2、在员工待遇上合理避税。根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以...
