当年没计提得而在下年实际支付得工资允许税前扣除吗
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- 根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,对企业工资、薪金的扣除时间为实际发放的纳税年度。因此,如果企业计提了职工的工资,当年没有实际发放,不得在企业所得税税前扣除,但可以在以后实际发放年度申报扣除。如果企业当年计提的工资在企业所得税年度纳税申报前(即次年5月31日前)实际发放的,可以在计提当年计算扣除。
请参考执行。
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,对企业工资、薪金的扣除时间为实际发放的纳税年度。因此,如果企业计提了职工的工资,当年没有实际发放,不得在企业所得税税前扣除,但可以在以后实际发放年度申报扣除。如果企业当年计提的工资在企业所得税年度纳税申报前(即次年5月31日前)实际发放的,可以...
不会首先,汇算清缴是根据提供利润表的会计利润总额,经过一系列的纳税调整后,得到应纳企业所得税所得额,再根据适用的税率 计算得到应纳税额,企业所得税是在利润总额之后,所以没有影响。其次,即使申报的应纳税没有在账面进行计提,而是根据税务所出据的汇算清缴报告的应纳税额缴纳,也没有问题,只...
1、今年直接计提五个月的金额 分录按 计提的时候也就是借:所得税-企业所得税 贷:应交税金-所得税 交的时候是:借:应交税金-所得税 贷:银行存款 2、正常做所得税会计分录在年末而不在年初,年末当然可以计算出交多少的所得税,具体业务的话,要根据账目的情况来,如果不能计算出交多少...
现在还可以补提进去,把12月的帐做上去,就是年初的总账和明细帐调整一下,这样麻烦一下,总比以后年年查看都对不上好。
企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。2、上年度计提,在次年5月31日后实际支付的 根据《企业所得税法实施条例》第九条企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期...