财务部门能不能和行政、人事、后勤部门放在一起

财务部门能不能和行政、人事、后勤部门放在一起
  • 不要放在一起,财务是必须要独立的,财务部(一般经理或总监负责制),财务部跟任何一个部门牵扯关系越少越好,因为主要还要起一个监督作用。行政(可以设一名行政秘书即可)、后勤(设一名主管)和人事部(主管负责)可以统由 办公室 管理
  • 肯定是不能的,职能分工都不同
    还是多聘用一个人事部经理吧
    他两个都管,以后会更加混乱的
  • 最好不要放在一起,财务部门还是相对独立一些的好
  • 财务部门应是一个独立部门,是够混乱的。
  • 我们公司是管理部经理,下面管着财务,人事、贸易、后勤
  • 不要放在一起,财务是必须要独立的,财务部(一般经理或总监负责制),财务部跟任何一个部门牵扯关系越少越好,因为主要还要起一个监督作用。行政(可以设一名行政秘书即可)、后勤(设一名主管)和人事部(主管负责)可以统由 办公室 管理

  • 不行的,这样就形成了恶性循环,若能力不强的话就会给公司重大的打击,象你说的话,那你公司的最高层也不是很高明,无法子.

  • 3.财务指挥行政不是不可以,我从事行政人事多年,行政工作的技术难度在三者中相对不是很高,但是比较琐碎,就是没闲着,光坐着是做不好行政的,而财务的工作偏偏又是心静少打扰的。鸡毛蒜皮的事烦着你我不信你不会算错账。4.人事和行政去指导财务的事也是不合适,你都不懂报账、做账、缴税等等,公...

  • 公司的一切管理无非是人财物,如果财务经理和和业务、行政、人事、部门经理是同一个人,那他不就和老板一样的权限了吗?规定上不是不可以,而是中层权限过大,高层无法掌控和制衡。所以正规的企业架构下,财务部门经理是不能兼任你说的那些岗位的。

  • 做财务不需要干人事和行政。因为他们是两个不同的专业和方向,工作的内容也是不相同的,财务务的工作主要是对公司的账目进行管理,而行政人事的工作主要是为公司的人员调动进行管理,为公司招揽更多更优秀的人才,而且财务也干不了人事的工作。

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