已计提但未实际发放的相关费用可否税前扣除
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- 根据《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，符合下列条件的准予扣除：1.企业向金融企业借款的利息支出。
2.企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》规定发生的借款利息准予扣除，这里的利息支出要求实际发生，也即实际支付。
根据《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，符合下列条件的准予扣除：1.企业向金融企业借款的利息支出。2.企业向...
管理费用(行政管理部门人员的薪酬)销售费用(销售人员的薪酬)在建工程(在建工程人员的薪酬)研发支出(研发支出人员的职工薪酬)贷：应付职工薪酬-工资 本月没有发放工资，不做会计分录。下月照常计提工资，实际发放工资的时候再冲减两个月的计提的工资额 2、实际发放时 借：应付职工薪酬-工资 贷：库存现金...
计提工资时：借：管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资 计提社保(企业部分)时：借：管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——社保 员工的计提工资未发放时，做以上两部记录即可；计提后未发放的员工工资应记在应付职工薪酬的贷方，不做任何账务处理。次月工资发放的账务处理 次月发放工资时：...
具体会计账务处理是：1、计提时：借：管理费用-工资销售费用-工资等贷：应付职工薪酬2、发放时：借：应付职工薪酬贷：应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保银行存款等企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬...
计提未实际支付的费用不可以税前扣除。税前扣除项目主要包括：与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。1、税金：指销售税金及附加 （1）六税一费：已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加...
