职工分别在总公司和子公司发放工资，个人所得税该如何申报？

劳动合同是跟总公司签的,在分公司上班,工资是分公司给开,这种情况合法吗,

合法，总公司和分公司之间是实质是一体的，分公司是总公司的一部分，不能独立的对外行使权利承担义务，所以以总公司的名义与劳动者签订合同是没问题的，工资由分公司依据相关合同中约定的标准发放也是合法的。法律分析劳动合同的签订是涉及到相关法律责任的，这需要由公司法人来承担，公司法人是指依照公司法...

职工分别在总公司和子公司发放工资,个人所得税该如何申报?

总公司和子公司分别就各自发放的工资计算代扣代缴个人税，只能由支付单位中的一方按减除费用标准减除其费用；按照《 人民共和国个人所得税法》规定：取得的两处以上工薪所得的个人必须自行申报纳税。

分公司的工资是总公司发吗

法律分析：与总公司签合同在分公司工作发工资一般也是分公司，但是，分公司和总公司同属于一个法人主体，所以与分公司签订劳动合同，有分公司缴纳本地社保，工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保，是不违反法律的。法律依据：《 人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公...

在子公司工作,劳动关系和工资母公司发放

法律主观：从母公司调到子公司，由母公司解除劳动合同后并且支付经济补偿，与子公司签订新的劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观：《 人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）...

总公司签合同分公司支付月薪可以吗?

总公司签合同分公司支付月薪是可以的，这个并不违反劳动法相关规定。有些总公司规模大，下面都多家分公司，总公司和入职的员工签订劳动合同，员工在分公司工作的，往往由分公司支付工资报酬。一旦发生合同纠纷，员工可以直接找总公司。 一、总公司签合同分公司支付月薪可以吗?分公司和总公司同属于一个...