所得税汇算清缴时福利费怎么调整

所得税汇算清缴时福利费怎么调整
  • 分两种情况:

    1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税。

    2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围

    我们公司就是直接充值到员工饭卡的,所以不需要交纳个人所得税。可以给你做个参考。
  • 法律分析:企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准,超过部分不能在税前扣除,应做纳税调整。法律依据:《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种...

  • 在企业所得税汇算清缴过程中,若职工福利费支出超出法定标准,超出的部分不得在计算应纳税所得额时予以扣除。企业需根据实际情况对这部分费用进行纳税调整,即将超出部分的福利费计入当期应纳税所得额,从而计算出相应的税款。

  • 在进行企业所得税汇算清缴时,需要对职工薪酬进行纳税调整,尤其是对于职工福利费、教育经费、工会经费等支出,需要确保不超过税法规定的扣除比例。具体步骤如下:首先,政策依据如下:根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的合理工资、薪金支出准予扣除;职工福利费支出不超过工资、薪金...

  • 汇算清缴工资调整分两种情况:1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税.2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围.步骤:1...

  • 保证国家税收收入。公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税。公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围。

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