职工福利费汇算清缴怎么调整
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- 法律分析：企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准，超过部分不能在税前扣除，应做纳税调整。
法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
在企业所得税汇算清缴过程中，若职工福利费支出超出法定标准，超出的部分不得在计算应纳税所得额时予以扣除。企业需根据实际情况对这部分费用进行纳税调整，即将超出部分的福利费计入当期应纳税所得额，从而计算出相应的税款。
法律分析：企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准，超过部分不能在税前扣除，应做纳税调整。法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种...
具体调整公式为：职工福利费调整 = 职工福利费支出 - 工资薪金支出 * 14%工会经费调整 = 工会经费支出 - 工资薪金支出 * 2%职工教育经费调整 = 职工教育经费支出 - 工资薪金支出 * 8%3、在日常账务处理时，应按照实际业务的用途去区分计入对应的会计科目，如桶装水费、公司统一服装费计入办公费，职...
1.打开企业所得税汇算清缴年度报告表,勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表.2.进入申报列表界面,点击职工薪酬支出明细表.3.进入职工薪酬支出调整明细表页面,把账面记载的工资填写在账载金额处.4.实际支付的工资金额,填写在实际发放额处.5.税收金额通常为实际发放的金额,所以也填写实际发放的工资.6.把表格...
一、工资薪金的纳税调整计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。国有企业计提的工资超过上级核定额度的，超过部分调增应纳税所得额。二、职工福利费的纳税调整发生的职工福利费支出，超过工资薪金总额14%的部分，调增应纳税所得额。企业列支的供暖费补贴、职工防暑降温费、...
