月工资和年终奖同时下发，如何避税？
3个回答财税会计专题活动
- 薪资所得和年终奖所得应该是试用不同的税率的，非 专 业只能给 你 推 荐工具了，因为 我 是年底三薪，所以也比较慌，神器是“个税管 家 ”APP，里 面 有个年终算一算，输入当月薪资和年终奖社保啊等项目， 就 能自动出来避税方案了，对照方案和人事提一下应该 就 可以的吧！希望能帮到 你 。
- 发现金，或是分批次发，每次3500
- 避不了
工资和年终奖合理避税需要依据具体情况去处理。合理避税方法：1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税。凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用...
你好，年终奖避税是可以通过分摊的方法避税的，一般来说年终奖避税有以下几种方法：分摊法：就是你说的这种方法，是有效的 零头递延法：取整：发放税率较低那一档的峰值工资，实现利益最大化，余下的下月发放（对于实在要发年终奖的公司比较适用）一分为二法：给员工发13薪（简单有效）奖金费用化：发...
为了合理避税，企业可以考虑以下几种方法来发放年终奖：1、分摊发放：将年终奖分摊到每个月中发放，例如，如果员工月薪1万元，年终奖金4万元，按年一次性发放适用税率为30%，速算扣除数为2755，纳税额为9245元。如果按月发放平摊到每个月中，就是3333元，适用税率为10%，速算扣除数为105元，年终奖应纳税...
薪资所得和年终奖所得应该是试用不同的税率的，非 专 业只能给 你 推 荐工具了，因为 我 是年底三薪，所以也比较慌，神器是“个税管 家 ”APP，里 面 有个年终算一算，输入当月薪资和年终奖社保啊等项目， 就 能自动出来避税方案了，对照方案和人事提一下应该 就 可以的吧！希望能帮到 你 ...
如果月工资低于免征额，则应纳税额的计算公式为：(年终奖-月工资与免征额之差)×适用税率-速算扣除数。自2011年9月1日起，我国实施七级累进税率，如果将工资和奖金集中在一个月发放，可能会导致当月应纳税额增加。普遍观念：大多数人认为年终奖越多越好，但这并不总是正确的。在税率临界点附近，年终...
