两个月的工资一块发会计上怎么合理避税
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- 既然合并一起发,就按七级累进税率表计算,这是死的,不存在所谓的\“合理避税”,只有依法纳税。要想合理纳税,就应该分月发放,按月计算缴纳个税。
既然合并一起发,就按七级累进税率表计算,这是死的,不存在所谓的\“合理避税”,只有依法纳税。要想合理纳税,就应该分月发放,按月计算缴纳个税。
借:应付职工薪酬-工资 借:应交税费-代扣代缴个人所得税 贷:银行存款 贷:银行存款 二月份工资和个税:借:生产成本等 贷:应付职工薪酬-工资 应交税费-代扣代缴个人所得税 借:应付职工薪酬-工资 借:应交税费-代扣...
1.单位把2个月的工资一块发的做法,违反了劳动法对工资发放的规定 2.关于扣税,因为一块发,所以是作为你当月收入来扣税的,就税这块,却是对的,但是,这是由于公司原因给你造成的损失,所以这部分应该由公司承担。按...
上月未发工资,和当月一起发放的账务处理怎么做答:上个月应当照常计提,这个月发放时应付职工薪酬自然就平了.先扣个税再发放时:(1)计提应付工资:借:管理费用贷:应付职工薪酬(2)代缴个税:借:应交税费-应交个税贷:银行存款...
如果在一个月内取得两个月的工资,应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税。《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:一、工资、...