我是会计专业的 考人力资源管理师四级有必要吗？
3个回答财税会计专题活动
- 四级，太低了，没有什么价值的。至少在3级以上吧。
另外如果你确定在会计领域发展，就没有必要浪费时间和金钱在HR上了。多花点时间和金钱在会计类的专业资格上吧。 - 没有必要，不管是不是人力资源管理专业的，都是直接考三级。
- 不知道你是什么学历的，四级是最低级别的。
一般工作的话 三级比较适合
如果说你目前的工作是有接触到人事的，那考这个还是必要的。
或者说你以后想往这个方向发展的也是不错的，现在很多单位人事和会计是放在一起的··所以具体要看你的发展了。
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会计专业毕业生是否可以报考人力资源管理师？答案是肯定的，人力资源管理师的报考条件并未对专业有所限制，只要求报考者具备一定的人力资源相关工作年限。具体而言，三级企业人力资源管理师的报考条件包括以下七类：首先，如果拥有大学专科学历证书且连续从事本职业工作达到两年以上者。其次，大学本科学历证书持有...
人力资源管理师证书是由劳动局颁发的，这意味着只要有意愿，任何专业的大学毕业生都有资格报考。我在校期间攻读的是管理专业，但后来我自学获得了会计证书。在当前的社会环境中，我认为会计方面的知识和技能更加实用和硬核。不过，报考人力资源管理师证书对于我来说也是一个不错的选择。虽然我的专业背景偏向...
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。
不知道你是什么学历的，四级是最低级别的。一般工作的话 三级比较适合 如果说你目前的工作是有接触到人事的，那考这个还是必要的。或者说你以后想往这个方向发展的也是不错的，现在很多单位人事和会计是放在一起的··所以具体要看你的发展了。详细的信息可进我百度空间查看哦··满意回答的给分分哦·...
可以，学信可查的学历就能报考。中级26+ 高级32+
