财务主管辞职需要什么特别的手续?
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- 财务主管辞职需要办理的手续,主要是公司内部审计。如果总监走后财务帐有什么问题的话,一般也只能由后来接手人员进行调整帐务处理。因为他辞职后,你不可能再找到他了。所以,辞职时的工作移交相当重要。新接手人员一定要认真仔细检查,一旦发现问题,就好及时解决。
人员的交接
一、因财务人员任期届满、辞职、免职或其他原因不能再担任其工作等情况时,应办理交接手续。
二、在交接工作时填写移交清册,并且要有交接人员签名、单位主管签名、秘书长签名、理事长签名。
三、如果是任期届满移交工作。应由全体新老人员签名。
四、零时性移交工作也应按正规程序移交。 - 财务主管因为其工作性质的特殊性,离职时除了像法律规定的正常手续比如提前30日书面向单位递交离职申请,最主要最特殊的是要办理好工作交接。
财务人员在办理财务工作交接前,必须做好以下准备工作:
①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
②尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
③整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
④编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。
⑤会计机构负责人(会计主管人员)移交时,应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。
财务工作交接完毕后,交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章,并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。交接时一定要办理清楚细致,以免后患。
移交清册最好填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。 - 财务主管辞职和普通财务人员辞职不同,正规的单位需要做审计的,主要是进行公司内部审计。
另外应该和辞职的会计主管有个协定,要求其对单位的财务数据等机密,在一定时期内保守秘密。所以,辞职时的工作移交相当重要。新接手人员一定要认真仔细检查,一旦发现问题,要及时解决。解决不了的,要和领导协调。
财务主管因为其工作性质的特殊性,离职时除了像法律规定的正常手续比如提前30日书面向单位递交离职申请,最主要最特殊的是要办理好工作交接。财务人员在办理财务工作交接前,必须做好以下准备工作:①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。②尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔...
1. 将《离职手续表》交由部门负责人签字,若为部门主管级别及以上,则还需总经理签字。2. 离职员工应归还工作证、员工手册、工作服及办公用品,由部门助理确认并签字。3. 财务部需检查离职员工与公司财务往来情况,包括借款及出差报销等,若有拖欠需当场清还,无拖欠则签字确认。4. 部门助理将《离职...
部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员...
回答:财务主管辞职和普通财务人员辞职不同,正规的单位需要做审计的,主要是进行公司内部审计。这个不会找税务部门的,人家也不管的。 另外应该和辞职的会计主管有个协定,要求其对单位的财务数据等机密,在一定时期内保守秘密。
辞职要和公司办理的手续如下:1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;2、申批通过(主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。4、办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理);5、如在...