劳动保护费进项税可以抵扣吗

劳动保护费进项税可以抵扣吗
  • 法律分析:劳保费支出可税前扣除
    法律依据:《企业所得税法实施条例》 第四十八条 企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。
    《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》 第二条 关于企业员工服饰费用支出扣除问题规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,可以作为企业合理的支出给予税前扣除
  • 一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件,可申报抵扣。法律依据:《用人单位劳动防护用品管理规范》第四条 劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。第五条 用人单位应当健全管理制度,加强劳动防护...

  • 劳动保护费支出如不属于上述不可以申请抵扣进项税额的范围,购进的劳保用品,只要取得合法的增值税扣税凭证,其进项税额可以从销项税额中抵扣。法律依据:《 人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)...

  • 劳动保护费是国家规定职工必须享有的并不是企业给职工的福利。如果大家在工作中没有享受到劳保带来的保护是可以向单位申请提供劳动保护工具的。法律客观:《增值税暂行条例》第八条 下列进项税额准予从销项税额中抵扣: (一)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。 (二)从海关取得的海关...

  • 法律主观:劳动保护费的扣除标准是什么 劳动保护费涉税政策总结(各地政策规定不一样,可能部分内容不准确但是实务): 范围:具有因工作需要发生劳动保护性质的,实物形式、合理的支出,如发给出纳工作人员的洗手液; 涉税处理:全额所得税税前扣除;不需要缴纳 个人所得税 ;可以进项税额抵扣。 (一)劳动保...

  • 法律分析:劳保费支出可税前扣除 法律依据:《企业所得税法实施条例》 第四十八条 企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》 第二条 关于企业员工服饰费用支出扣除问题规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰...

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