劳保费可以抵扣进项税吗
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- 法律分析：劳保用品是指企业为保护职工身体健康和安全，预防和消除职工中毒、职业病和伤亡事故等而进行的一系列技术工作和组织工作而购买供职工在生产过程中使用的物品，如劳动保护服装、手套、安全帽等。一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。法律依据：《用人单位劳动防护用品管理规范》第四条 劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。第五条 用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。第六条 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。
答：上述支出为购买劳保用品的劳保费用，根据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号)附件1第二十七条的规定，不得从销项税额中抵扣的进项税额不包括因工作需要而发生的劳保费。因此，企业取得的劳保费专用发票若用于增值税一般计税方式的业务，准予从销项税额中抵...
劳动保护费支出如不属于上述不可以申请抵扣进项税额的范围,购进的劳保用品,只要取得合法的增值税扣税凭证,其进项税额可以从销项税额中抵扣。法律依据：《 人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）...
一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。法律依据：《用人单位劳动防护用品管理规范》第四条 劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。第五条 用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护...
可以。一般纳税人购买劳保用品取得的增值税专用发票进项税额可以抵扣，办公用品也可以抵扣。企业既有简易计税项目，也有一般计税项目，营业税改增后购置办公房地产可抵扣进项税额。根据《增值税暂行条例》第十条规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项...
劳动保护费是国家规定职工必须享有的并不是企业给职工的福利。如果大家在工作中没有享受到劳保带来的保护是可以向单位申请提供劳动保护工具的。法律客观：《增值税暂行条例》第八条 下列进项税额准予从销项税额中抵扣： （一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。 （二）从海关取得的海关...
