分析我国企业实施ERP系统过程中存在的问题并提出相应的解决措施?
- 问
1,计算机在企业中的作用是什么?你认为ERP 应起什么作用?
2、ERP 是整体解决方案还是部分解决方案?
3、ERP 在企业的应用中,应强化什么,弱化什么,你心中有数吗?
4、企业软件系统应用的四个层次里,在你的企业中erp是属于哪个层次?
5、使用ERP系统后企业的管理是简化了还是复杂化了?
6、你对上ERP 有信心吗?你和你的核心层做好了准备吗?
7、具统计,上了ERP 系统企业中,成功率是20%,你愿成为那 20%,还是80%?
8、有一个名人曾说过“上ERP 是找死,不上ERP是等死”,是否还有一种活法,做为一个企业家,你的选择是什么?
9、在国内和国外的各种ERP系统中,你根据什么标准选择其中的一种?
10、你是选择ERP 软件,还是选择 ERP 软件开发公司?
答
1.计算机可以在企业管理当中,提高工作效率, ERP主要是通过企业流程的规范化,提供高效的管理工具。
2. ERP虽然可以系统的解决很多企业管理问题,但是仍属部分解决方案,比如MES,CRM等 仍属与ERP相配合的企业管理系统.
3. 强化基于企业自身实际需求,不要盲目追求品牌,或完全套用ERP标准方案或者全部以企业定制要求实施。一旦决定实施,企业管理层就一定要给与最高的支持
4. 第二,第三层次
5. 一半一半,准确的讲,很多事情简单了,但是由于企业管理水平与要求提高了,所有有些事情比以前要复杂精细管理了
6. 没有信心就不要上了,要上就一定要有信心,不是个人,而是项目的管理层都要有信心,特别是发起人
7, 这个还用说,当然希望是成为第21%部分的贡献者
8, 不知道什么蠢人提出的这想法,如果是企业的领导人这么问,那就叫他自己去死。自己企业已经活不下去,不是上什么系统能解决问题的,系统不是救命稻草。再怎么样的企业,都还是得靠最基本的企业有技术基础,有销售优势,有CASH.
9,看企业的规模与需求。例如中小型企业,可以选国产 用友,金碟,国外产品QAD MFGPRO, 中大型, ORACLE、SAP。
10, ERP成品软件,开发的话,费时费力还不一定省钱。没有经多过多公司的验证。就好比是买一辆汽车,还是造一辆汽车类似的道理 - 企业实施ERP系统中存在的主要问题及 分析
1缺乏有效的项目组织与管理
ERP系统的实施不仅仅是一个IT项目,更是 一个管理项目。它需要企业高级管理层给予足够的 重视,亲自决策并指挥和参与实施的全过程。但是 目前许多企业的高层管理人员认为ERP系统的实 施是纯技术问题和技术人员的工作,结果在选择和 实施系统时步入误区。这些企业往往由IT人员负 责领导ERP系统的实施,由于企业的高层决策者和 管理层很少参与,IT人员只能闭门造车,当实施中 遇到问题时也很难与和其平级的其它部门进行协 调,最终给系统的集成带来缺陷或运作不畅。这样 的项目不能促成管理的转变,只能在计算机系统上 模拟实施系统的运行状况,失败率较高。
2对企业的需求分析不足
需求分析是一个系统成功与否的关键因素。引进ERP系统时必须对企业进行充分的需求调查找出企业管理中的薄弱环节,明确企业的规模、生产类 型以及对ERP系统的特殊需求,以此作为企业进行 业务流程重组和软件选型的基础工作。ERP系统 的应用对业务流程逻辑性的要求非常严密,企业业 务人员的惯性思维方式以及权力和利益的再分配等 问题,都有可能对系统需求产生影响。但是,业务需 求分析作为项目中至关重要的步骤往往被企业所忽 视。企业经常把如何预估未来业务发展、如何分析 现行业务流程等工作推给ERP厂商。ERP厂商不 可能真正理解每家企业的特定需求,其设计不可能 与现有流程完全匹配。这些企业在系统实施中遇到 的往往不是技术问题,而是在业务流程合理化调整 方面带来的困扰。
3系统软件与企业需求不匹配 - 首先软件本身不存在多大的问题,主要还是实施执行问题。实施ERP其实就是对老板的考试,领导不亲自参与,害苦了实施人员啊。主要问题还是软件的实施计划执行问题,计划大家都会做,执行却很难!这么多年来,发现个有趣的问题,只要领导亲自参与并执行计划,基本都上的很好,只要领导口头说说,基本都用的很差,要么用的好也是拖拖拉拉的拖了个几年!
ERP系统的实施程序与步骤如下:1.实施准备阶段:主要工作是召开动员大会,成立项目组织,明确每个项目组织要做的工作及各自承担的责任,明确工作程序;2、需求分析与系统设计阶段:该阶段主要包括现场调研、需求分析、系统设计、设计评审四方面的工作内容,大约需要一个月的工作时间;3、数据采集及二次开发阶...
需求分析是一个系统成功与否的关键因素。引进ERP系统时必须对企业进行充分的需求调查找出企业管理中的薄弱环节,明确企业的规模、生产类 型以及对ERP系统的特殊需求,以此作为企业进行 业务流程重组和软件选型的基础工作。ERP系统 的应用对业务流程逻辑性的要求非常严密,企业业 务人员的惯性思维方式以及权力和...
ERP的实施过程包括以下几个阶段:1. 需求分析:这是ERP实施的第一步,需要详细分析企业的业务流程、需求和目标,确保ERP系统能够满足企业的需求。2. 系统设计:根据需求分析的结果,设计ERP系统的架构和模块,确定系统的功能和性能要求。3. 数据迁移:将企业现有的数据迁移到新的ERP系统中,这可能包括库存...
当然,一个企业中要成功实施一个ERP系统,单纯的*以上九个步骤是远远不够的,ERP的实施是一个非常规范的过程,所以,我们在这里将这过程分作为两大块。一、以实施文档全面贯穿实施过程:作为实施顾问人员,在实旋的过程中,应将各种标准的实施文档提交给企业,以确保ERP实施项目的质量进行,也就是说,顾...
阶段2:流程设计。具体内容---1、项目启动大会;2、绘制流程图,并对流程图进行说明;3、将流程图映射到ERP系统中,并进行讨论、改进和修改;4、确认总体业务解决方案。阶段3:系统配置,业务基础数据准备(搭建测试环境,进行测试,并获得企业客户的认可)阶段4:系统实施上线。具体内容---1、建立数据...