年终奖已经扣税了但一直不发
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- 法律分析：先了解下其他没离职的同事奖金发了没有，如果没有就再等等看，如果别人都发了就你没有，那么赶紧收集对你自己有利的证据，比如你说得奖金个税已经交了，这个如果交了的话，税务局有记录的（包括你的奖金金额必须要上报的），还有公司的年终奖制度是怎么样的。只要如你所说你的奖金个税已经缴纳（看看你自己那个月发工资时的工资条，个税部分是不是比平时多扣很多），这个奖金逃不掉的，你可以先打电话给前公司沟通协商不行你就说只能劳动仲裁了。
法律依据：《 人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律分析：先了解下其他没离职的同事奖金发了没有，如果没有就再等等看，如果别人都发了就你没有，那么赶紧收集对你自己有利的证据，比如你说得奖金个税已经交了，这个如果交了的话，税务局有记录的（包括你的奖金金额必须要上报的），还有公司的年终奖制度是怎么样的。只要如你所说你的奖金个税已经...
一、已申报的全年一次性奖金的个税实际没有收到钱 通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。 二、...
公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中，直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而生产奖的范围，主要包括超产奖、质量奖、年终奖等。年终奖其实是...
出现因扣税而不再发薪金的情况有：1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金；2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。但在实践中，第一种情况基本不存在。高工资税收筹划常用的几种方法：1、工资分到年终奖里，适用于年薪20万元以内的个...
2019年预扣了年终奖的税金，但实际未发放，此种情况需与公司管理层沟通确认：年终奖不发的原因？是彻底不发？还是缓发？1、彻底不发，那么已经提前代扣了个人所得税税的税金应予以退还；即使公司已经代缴个税，也应返还，因为发放奖金前提不成立。2、缓发，那么只要按计划将奖金支付即可。
