防暑降温用品进项税可以抵扣吗
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- 暑降温用品进项税不可以抵扣，因为是用于集体福利。具体分析及理由如下：根据《 人民共和国增值税暂行条例》（ 人民共和国国务院令第538号） “第九条 纳税人购进货物或者应税劳务，取得的增值税扣税凭证不符合法律、行政法规或者国务院税务主管部门有关规定的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。 第十条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品；（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。” 根据上述规定，所购进的防暑降温用品属于集体福利支出，因此取得的增值税专用发票不允许抵扣进项。
根据《增值税暂行条例》，企业购买的用于保护高温作业职工安全的防暑降温药品及用品，不属于不得抵扣进项税额的范围，所以其进项允许抵扣。但是企业购入的以“防暑降温”名义发放给职工的其他物品，属于“职工集体福利”范围，根据《增值税暂行条例》第十条，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
根据上述规定，所购进的防暑降温用品属于集体福利支出，因此取得的增值税专用发票不允许抵扣进项。
根据《增值税暂行条例》，企业购买的用于保护高温作业职工安全的防暑降温药品及用品，不属于不得抵扣进项税额的范围，所以其进项允许抵扣。发放的防暑降温用品属于劳动保护支出的范围，购买的防暑降温用品取得增值税专用发票抵扣凭证，可按照相关规定抵扣进项税额。
不能抵扣。根据税总文件《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）的规定，企业为职工支付的取暖费、防暑降温费等都应归入福利费的范畴，如果是企业采购用于职工防暑降温的物品，就算取得了增值税专用发票，也不允许抵扣进项税。因为它也是属于用于职工或者集体最终消费的消费品，...
这个要看防暑降温药品属于不属于劳保用品范围。如果属于劳保用品范围，就可以抵扣，反之不能抵扣。应当查当地规定。一般情况下，防暑降温药品不属于劳保用品范围。
