税务局可以强制执行补缴社保

可以。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。如果逾期仍未缴纳,那么税务局将依据《 人民共和国社会保险法》相关规定依法强制执行。如果拒不执行的话，单位面临的后果也是比较严重的。因为如果说未如实申报社保缴费基数，造成少缴漏缴社保，而且拒不整改的话，可能会面临行政处罚。也就是说，你不仅要交一笔罚款，而且还会影响你的税务信用等级，单位可能会被纳入信用黑名单，还有社保黑名单。如此一来，将会遭受到多个部门的联合惩戒，单位负责人可能会寸步难行，乘坐高铁飞机可能都会受到限制。另外，还会影响单位参与政府采购资格，影响从银行贷款等事项。你给员工少缴社保，虽然能省一点成本，但是可能捡了芝麻丢了西瓜，单位信用被影响，这是得不偿失的。法律依据《 人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。