审计中“管理层和治理层的薪酬”为什么会影响财务报表使用者的经济决策？
4个回答财税会计专题活动
- 法律法规或使用的财务报表编制基础影响财务报表使用者对特定项目计量或披露的预期（如关联方交易、管理层和治理层的薪酬）
与被审计单位所处行业相关的关键性披露（如制药企业的研发成本）
财务报表使用者特别关注单独披露的业务的特定方面（如新收购的业务）
审计人员应当根据被审计单位的具体情况，运用职业判断，考虑是否能够合理地预计这些项目的错报将影响使用者依据财务报表作出的经济决策。被审计公司管理层和治理层的薪酬是否影响财务报表使用者经济决策是审计人员在作出判断时应考虑的因素之一。 - 主要有两方面原因：
一是管理层和治理层的薪酬与企业的平均薪资的差距能够大体反映管理层和治理层是否存在通过薪资分配转移利润或转移大批筹集资金用途的现象。
二是管理层和治理层的薪资属于企业自身的可控事项，有可能牵扯到企业盈余管理的可能性。通过分析其合理性可以发现企业盈余管理的蛛丝马迹。 - 管理层和治理层薪酬太高可能侵占中小股东利益，薪酬太低发挥不了积极性不利于公司发展。
- 因为管理层的薪酬是与经营者的经济效益相挂钩的。
审计人员应当根据被审计单位的具体情况，运用职业判断，考虑是否能够合理地预计这些项目的错报将影响使用者依据财务报表作出的经济决策。被审计公司管理层和治理层的薪酬是否影响财务报表使用者经济决策是审计人员在作出判断时应考虑的因素之一。
审计人员应当根据被审计单位的具体情况，运用职业判断，考虑是否能够合理地预计这些项目的错报将影响使用者依据财务报表作出的经济决策。被审计公司管理层和治理层的薪酬是否影响财务报表使用者经济决策是审计人员在作出判断时应考虑的因素之一。
治理层和管理层的区别在于治理层偏监督，管理层偏执行运营。治理层是负监督责任的人员或组织，而管理层是负有管理责任的人员或者组织。 一、治理层的定义 治理层，指对被审计单位战略方向以及管理层履行经营管理责任负有监督责任的人员或组织，治理层的责任包括对财务报告过程的监督。 二、管理层的定义 ...
治理是基于法律对企业资产和决策干预的权利而开展的行为，治理层可包括股东大会、董事会、监事会、经理层之间的责权关系。管理指对公司运行的操控行为，管理层包括董事会和执行董事，经理层，职能部门等。
（1）法律法规或适用的财务报告编制基础是否影响财务报表使用者对特定项目（如关联方交易、管理层和治理层的薪酬及对具有较高估计不确定性的公允价值会计估计的敏感性分析）计量或披露的预期（选项BD）；（2）与被审计单位所处行业相关的关键性披露（如制药企业的研究与开发成本）（选项C）；（3）财务...
