如何通过财务报表看职工工资

如何通过财务报表看职工工资
  • 报表上只能看出成本费用的总额,看不到工资明细,如果要看工资支出总额,最直接的方式是看应付职工薪酬科目贷方累计发生额,这个是要看总账的,或者看科目余额表的当年累计数。拓展资料:财务报表是反映企业或预算单位一定时期资金、利润状况的会计报表。我国财务报表的种类、格式、编报要求,均由统一的会计制度作出规定,要求企业定期编报。国营工业企业在报告期末应分别编报资金平衡表、专用基金及专用拨款表,基建借款及专项借款表等资金报表,以及利润表、产品销售利润明细表等利润报表; 国营商业企业要报送资金平衡表、经营情况表及专用资金表等。资产负债表中大部分项目的“期末余额”可以根据有关总账账户的期末余额直接填列,如“交易性金融资产”、等项目。这些项目中,“应交税费”等负债项目,如果其相应账户出现借方余额,应以“一”号填列:“固定资产清理”等资产项目,如果其相应的账户出现贷方余额,也应以“一”号填列。财务报表的编制,基本都是通过对日常会计核算记录的数据加以归集、整理来实现的。为了提供比较信息,资产负债表的各项目均需填列“年初余额”和“期末余额”两栏数字。其中,“年初余额”栏内各项目的数字,可根据上年末资产负债表“期末余额”栏相应项目的数字填列。“期末余额”栏各项目的填列方法如下: 根据明细账户期末余额分析计算填列资产负债表中一部分项目的“期末余额”需要根据有关明细账户的期末余额分析计算填列。1.“应收账款”项目,应根据“应收账款”账户和“预收账款”账户所属明细账户的期末借方余额合计数,减去“坏账准备”账户中有关应收账款计提的坏账准备期末余额后的金额填列。2.“预付款项”项目,应根据“预付账款”账户和“应付账款”账户所属明细账户的期末借方余额合计数,减去“坏账准备”账户中有关预付款项计提的坏账准备期末余额后的金额填列。3.“应付账款”项目,应根据“应付账款”账户和“预付账款”账户所属明细账户的期末贷方余额合计数填列。4.“预收款项”项目,应根据“预收账款”账户和“应收账款”账户所属明细账户的期末贷方余额合计数填列。5.“应收票据”、“应收股利”、“应收利息”、“其他应收款”项目应根据各相应账户的期末余额,减去“坏账准备”账户中相应各项目计提的坏账准备期末余额后的金额填列。
  • 你要看的是每个员工的工资 还是 说全部员工的工资?

    1、资产负债表中看不到 应付职工薪酬的一定时期中发生的数,只能看年初的余额与本期余额,在资产负债表中你看到的基本上就是本月计提的应发工资数,即本月的报表只能看到上个月应该发的工资大概数;

    2、想要知道 应付职工薪酬的一年(或者一定时期、某个时期)累计发生数、或者具体数,要去查看账本,看发生累计数,让会计给你查账本,就查应付职工薪酬发生额的累计数……;如果要看具体某个员工的工资的话 要到 会计记账凭证的附件(工资表)、或者会计制作的表格、使用工资软件的话查看工资软件 ……
  • 披露的财务报表是看不出来这个支出总额的,工资支出属于成本费用类的二级科目核算,职工工资可以分别计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用科目下,报表上只能看出成本费用的总额,看不到明细,如果要看工资支出总额,最直接的方式是看应付职工薪酬科目贷方累计发生额,这个是要看总账的,或者看科目余额表的当年累计数。
    应答时间:2021-05-08,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  • 报表上只能看出成本费用的总额,看不到工资明细,如果要看工资支出总额,最直接的方式是看应付职工薪酬科目贷方累计发生额,这个是要看总账的,或者看科目余额表的当年累计数。

  • 在财务报表中,从业人员工资总额情况通常可以在利润表或者现金流量表中找到相关信息。具体取决于企业的财务报表格式和会计准则的要求。1. 利润表(或损益表):利润表反映了企业在一定会计期间内的收入、成本和利润情况。在利润表中,从业人员工资总额通常作为人力成本或人事费用的一部分列示。这些成本包括工...

  • 1、资产负债表中看不到 应付职工薪酬的一定时期中发生的数,只能看年初的余额与本期余额,在资产负债表中你看到的基本上就是本月计提的应发工资数,即本月的报表只能看到上个月应该发的工资大概数;2、想要知道 应付职工薪酬的一年(或者一定时期、某个时期)累计发生数、或者具体数,要去查看账本,看...

  • 企业年报关于财务报表主要项目的注释中,对营业税金及附加应该会有详细说明,这其中会列明各明细税种的缴纳数额,其中包含营业税缴纳额。在营业税额已知的情况下根据城市维护建设税=流转税(增值税+消费税+营业税)*所在区域的城建税税率(一般年报财务报表附注有关于税项的说明也可以知道相应的税率),若企...

  • 资产负债表流动负债栏目(靠右)应付职工薪酬账户,不过这个地方太模糊,要看看附注里面对工资支付具体方式的阐述,比如每期工资发放,算做工资薪金的奖励报酬培训旅游,还有配给奖励的股票股权之类的,特别重点看看高管的工资构成。

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