举报企业现金收款私人账户发工资的地方在哪里
1个回答财税会计专题活动
- 可以去税务局或公司注册地的人力资源服务大厅。一是需要去公司注册地的税务局，去了就说我想举报。二是需要去公司注册地的人力资源服务大厅，找到劳动仲裁的接待窗口，就说我要仲裁及举报。私户发工资从表面来看，是为了"帮"员工逃个税。但是从本质来看，你私户的钱哪来的，肯定是经营活动中用私户结算的，企业本身也在逃税。这时候你需要去税务部门举报。因为你可能并不是财务工作人员，没法准确的指出你所在的企业到底存在什么样的偷税漏税情况，举报的时候你只需要把私户发工资、不给进行个税申报、企业存在私户收款的未税业务这几个关键点说清楚就可以。剩下的事，税务稽查部门会自己处理，他们会去查账一查一个准。一经查实就会进行处罚，等钱入库了，举报人还会有相对应的奖励。
可以去税务局或公司注册地的人力资源服务大厅。一是需要去公司注册地的税务局，去了就说我想举报。二是需要去公司注册地的人力资源服务大厅，找到劳动仲裁的接待窗口，就说我要仲裁及举报。私户发工资从表面来看，是为了"帮"员工逃个税。但是从本质来看，你私户的钱哪来的，肯定是经营活动中用私户结算...
公司用个人账户收款，可能涉嫌违法，直接向公安局举报。 公司用我个人账户收款涉嫌偷税漏税。有不少企业为了交易及支付方便，采用了个人账户收款：有的单位是用单位法定代表人的个人账户，有的单位用销售人员的个人账户，采用个人账户收款在财务管理中。如果没有及时完善手续，发票、资金、货物三者是对不上...
因此，建议公司遵循透明的薪资发放途径，比如使用企业银行账户向雇员个人银行账户转账，并依法承担税务和社会保险义务。
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。法律分析如果公司用...
私人账户发放工资本身是否违法，具体情况如下：企业减少对应的现金科目，如果是其他个人代为企业发放工资的，企业可以计入到其他应付款进行核算，这种方式也不违法。公司使用个人账户发工资，在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，大部分情是以公司账户给员工发放工资；特殊情况下，公司用个人...
