社保和税务合并后，社会平均工资是上升了还是下降了？你怎么看？
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楼主你好。如果社保。有地税部门代为征收以后，这种情况不会影响社会平均工资，因为只是一个代为征收社保。所以说与社会平均工资是没有任何关系的。
当然影响最大的就是你到卡的这个工资因为如果说税务部门征收你的社保以后那么你的这个社保就严格要按着这个自己的工资基础去缴纳相应的社保费用这种情况就要比你按着最低缴费基数去交纳费用的话要到处的工资少一部分！
所以说，对个人来说，实际上权益还是比较不错的。所以说，对个人来说的话，还是比较不错的。因为毕竟你交费多了，那么最终受益的还是你个人自己。
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楼主你好。如果社保。有地税部门代为征收以后，这种情况不会影响社会平均工资，因为只是一个代为征收社保。所以说与社会平均工资是没有任何关系的。当然影响最大的就是你到卡的这个工资因为如果说税务部门征收你的社保以后那么你的这个社保就严格要按着这个自己的工资基础去缴纳相应的社保费用这种情况就要比...
法律分析：正常情况下，就是单位很正规的情况下，你的上年度平均工资就是你这一年度的社保缴费基数。法律依据：《 人民共和国社会保险法》第四条 人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社...
两地社保合并后按照最后退休地的标准计算。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前...
一、平均工资是扣除五险一金后还是没扣除前1、平均工资是扣除五险一金前职工的应得工资。定义如下：根据相关法律确定和调整月最低工资标准，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。2、法律依据：《 人民共和国社会保险法》第四...
到符合领取条件时，按照缴费工资基数1000元，当地社会平均工资2000元，合并计算缴费基数大体是1500元，每缴费一年是一个百分点的权益，缴费15年的话，那等于每个月该农民工可以领取225元的基础养老金。个人账户养老金加基础养老金，大体是每月330元，一年3960元。换言之，如果按个人15年缴14400元来算，该...
