福利费财务如何做账？
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- 计提福利费时财务的做账办法：财务可计为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴；贷：“银行存款”或“库存现金”。对于不超过工资薪金总额14%的职工福利费支出，准予在计算企业所得税时予以扣除。【法律依据】《 人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。《企业会计准则——基本准则》第十条企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。第三十五条企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，应当在确认产品销售收入、劳务收入等时，将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益。企业发生的支出不产生经济利益的，或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。
- 借记“应付职工薪酬-福利费”科目 - 贷记“其他应收款-购物卡”科目 五、实物福利的账务处理：- 借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目 - 贷记“银行存款”科目 六、实物福利的进一步账务处理：- 借记“管理费用”科目 - 贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目 ...
借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款 公司过节发现金福利，应当设置“管理费用”等借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目；公司过节发实物福利，应当设置“管理费用”等借方科目以及“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算。
在新会计准则下，支付福利费用的做账方法，需遵循相关会计原则与规定。首先，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“现金”科目，完成福利费用的初始确认与计量。这一步骤旨在明确福利费用的承担方与支付主体，确保财务数据的准确性和透明性。在实际操作中，福利费用的支付通常在月初进行，为了确保会计信息的及时...
1、列入企业员工工资制度的，固定与工资一起支付的福利补助金，发行时记录银行存款和库存现金，借用员工报酬－工资、奖金、津贴和补助金。2、根据其他规定发放暖气费补助金、员工防暑降温费、员工交通补助金、探亲假旅费等，发放时记录银行存款和库存现金，借用员工报酬－员工福利费。二、税务处理1、固定与...
一、以走工资支付的形式发放福利，其具体的会计分录如下：借：应付职工新酬--应付福利费 贷：现金 按照新的会计准则规定，在通常情况下福利费不再需要进行计提，直接计入费用即可，具体的分录如下:借：管理费用-福利费 贷：现金或银行存款 二、以现金的形式发放福利费，具体的做账方法如下：借：应付职工...
