福利费财务怎么做账？
2个回答财税会计专题活动
- 一．会计处理。1、列入企业员工工资制度的，固定与工资一起支付的福利补助金，发行时记录银行存款和库存现金，借用员工报酬－工资、奖金、津贴和补助金。2、根据其他规定发放暖气费补助金、员工防暑降温费、员工交通补助金、探亲假旅费等，发放时记录银行存款和库存现金，借用员工报酬－员工福利费。二、税务处理1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务总局有关规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定计算应纳税所得额时税前全额扣除。职工要列入工资总额计交个人所得税。2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第六条，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。对于职工福利费的范围，会计实务中一般是按照财企[2009]242号文件界定的范围作为基础。2、《企业所得税法实施条例》第四十条，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
- 职工福利费会计分录：现金福利：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费，借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：库存现金，购物卡福利：借：其他应收款—购物卡，贷：银行存款，借：应付职工薪酬—福利费，贷：其他应收款—购物卡。
借：管理费用——福利费（根据所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金 2、公司过节发实物福利时：借：管理费用——福利费（根据所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——非货币性福利 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款 公...
在新会计准则下，支付福利费用的做账方法，需遵循相关会计原则与规定。首先，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“现金”科目，完成福利费用的初始确认与计量。这一步骤旨在明确福利费用的承担方与支付主体，确保财务数据的准确性和透明性。在实际操作中，福利费用的支付通常在月初进行，为了确保会计信息的及时...
1、列入企业员工工资制度的，固定与工资一起支付的福利补助金，发行时记录银行存款和库存现金，借用员工报酬－工资、奖金、津贴和补助金。2、根据其他规定发放暖气费补助金、员工防暑降温费、员工交通补助金、探亲假旅费等，发放时记录银行存款和库存现金，借用员工报酬－员工福利费。二、税务处理1、固定与...
企业在决定将福利费计入会计账目时，首先应当通过借记管理费用-福利费，贷记应付职工薪酬-职工福利的方式进行记录。这一操作步骤明确反映了企业为员工提供福利的意图。当实际发放福利时，企业需要通过借记应付职工薪酬-职工福利，贷记库存商品的方式完成会计分录。这意味着企业已经将库存中的商品用于员工福利。如...
企业在报销福利费时，需要按照会计准则进行账务处理。首先，当企业实际支付福利费时，应当借记“应付职工薪酬-职工福利费”，贷记“库存现金”。这一步骤体现了企业已经实际支付了福利费用。随后，根据福利费的具体用途，如用于日常管理，则需要借记“管理费用-福利费”，贷记“应付职工薪酬-职工福利费”。这...
