企业被税务告知要申报残保金，可以不理吗？
5个回答财税会计专题活动
- 当然不能不理，如果企业不去申报残保金，就无法及时缴纳残保金，将被税务机关视为拖欠残保金，到时候相关部门会直接对企业进行警告，然后催促缴纳。如果逾期仍不缴纳的话，除了要进行补缴，还要缴纳5‰的滞纳金。如果已经被税务告知要申请残保金，企业就应该立即去申报，不要再拖延了。
可以不搭理吗？
当然是不能不搭理的，因为这是一个企业就要承担起相应的责任，如果不承担的话，就会被相关部门警告。残保金就是残疾人就业保障金，就是为了保障残疾人的权益而存在的。毕竟企业是要承担起相应的社会职责的，既然获得那么多的收益，就应该贡献出一点，这也是国家所规定的。如果拖欠不缴纳的话，就会被税务机关的负责人催着缴纳。实在不行的话，税务机关还有权利将企业告上法院，这样局面就难以收拾了。
残保金是政府性基金。
企业是需要缴税的，但残保金并不是税收中的一种，是一项政府性的基金。所以即使企业已经缴纳了税，但残保金还是要进行申报的，只有进行申报才能够按时缴纳。申报的时候可以将企业的规模以及盈利的数额都填上去，这样就能被税务机关评定，就能出现一个每年缴纳的额度，然后你就可以按照这个额度进行缴纳。所以其中申报还是很复杂的，企业必须要早日进行，这样才能够按时交上去，才不会被罚缴纳滞纳金。
总结
企业的责任心必须要大，要兼顾到社会的利益，不仅要提供就业岗位，还要照顾那些没有办法出门工作的残疾人。这种责任心是每一个企业都应该拥有的，不能推卸自己的责任。 - 是不可以不理的，如果不理的话会非常影响企业的运转，会对企业带来一定的影响，对企业是非常不利的，所以一定不可以不理，要及时的去处理。
- 不可以不理，因为我国有这方面的相关规定，并且这也不利于保障我们的个人利益，而且也不利于保障我们的个人权益，所以不可以不理。
- 不可以不理。因为如果被税务告知申报残保金的话，是一件上升到企业管理方面的问题，如果不理的话会导致很严重的后果。
- 不可以的。这个东西在法律上是有着明确的规定的，如果不理会的话，对于企业来说有着很大的影响。
当然不能不理，如果企业不去申报残保金，就无法及时缴纳残保金，将被税务机关视为拖欠残保金，到时候相关部门会直接对企业进行警告，然后催促缴纳。如果逾期仍不缴纳的话，除了要进行补缴，还要缴纳5‰的滞纳金。如果已经被税务告知要申请残保金，企业就应该立即去申报，不要再拖延了。可以不搭理...
不能。根据财政部国家税务总局 残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税[2015]72号 第十一条：保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催报并追缴保障金。残保金的全称是残疾人就业保障金，是向未按照规定安排残疾人...
新开办公司的残保金申报流程可以分为几个步骤。首先，需登录电子税务局，进入申报界面，在该界面找到并点击“残疾人就业保障金”，进而进入填写申报表的页面。接着，仔细核对公司名称、地址等信息，确认无误后再检查费款所属期，尽管通常不会有错误，但严谨核对始终是必要的。然后，在申报表中填写公司员...
残保金申报操作流程如下：1、打开浏览器，进入所在地电子税务局网页版，进行企业登录；2、点击我要办税，税费申报及缴纳；3、点击申报清册、其他申报；4、选择残疾人就业保障金缴费申报表，点击填写申报表即可进行申报。根据相关法律规定可知，残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就...
残保金申报方法如下：一、网上申报1、进入电子税务局，在申报页面，选择残疾人就业保障金，点击填写申报表。2、进入申报页面，核实公司的名称、地址等，再核对费款所属期（一般都不会有错，但建议核查一下。）3、核对无误后，填写工资总额，在填写上一年的职工人数，最后核对安排残疾人就业的人数是否...
