企业避税对于一家企业，为职工买商业保险能避税吗
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- 可以买补充医疗保险和补充养老保险，购买金额最高可达企业总全年总工资的10%。可以税前列支。企业可以合理合法地为员工投保人寿保险进而达到避税的目的。根据国税发［2003］45号文件，“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除”，可知企业为员工交纳的保险费是可以在税前列支的。《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企［2003］61号）规定了企业为员工投保商业保险费用列支的额度及范畴。从中可以知悉，企业拿出职工工资总额4%为员工投保商业保险是完全免税的，如若补缴金额较大的还可获得“不低于三年的期间内分期均匀扣除”费用的权限；同时由于员工将来从保险公司获得的保险金按税法规定也同样是免税的，因此不论是企业还是个人都可获得资产保全。
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可以买补充医疗保险和补充养老保险，购买金额最高可达企业总全年总工资的10%。可以税前列支。企业可以合理合法地为员工投保人寿保险进而达到避税的目的。根据国税发［2003］45号文件，“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除”，可知企业为员...
企业另外给员工买的保险，能避税的是年金险，是单位职工总工资的4%可以避税。
无关紧要。一、企业为职工参保，并且按规定缴费即可。二、不论哪个账户扣除，最终缴到社保即可。所以，不用管这些的。
1、国家对高新技术企业的优惠政策如下：① 企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除；② 申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳（非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税）。2、小型微利企业的税收优惠政策如下：① 1对年应纳税所得额低于20万元（含20万元...
其实为员工做个人税务筹划，对企业本身来说也是有好处的：1、我们通过倒推可以发现，员工个税低必然是申报缴税的工资也低。为了申报数据一致，那么企业为员工缴纳的五险一金基数必然也是低的。五险一金向来是企业运营成本中的一大负担，能够帮员工避税又能减低企业自身的负担，何乐而不为呢!2、按照我国的...
