股权激励行权时没有做账务处理，是不是税收金额就没有啊？
1个回答财税会计专题活动
- 不是，这个是要分情况的：行权日的账务处理
借：银行存款（股份数）
借：资本公积——其他资本公积（股权激励成本总额）
贷：股本（股份数）
贷：资本公积——资本溢价（股权激励成本总额）
对股权激励计划实行后立即可以行权的，可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。
对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的。等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。
因为董事会宣告发放股票股利，不形成债权债务关系，到实际发放时，才形成股权的变动。发放股票股利，不影响所有者权益的变化。账务处理设计原则 1、 账务处理原则要与本单位的业务性质、规模大小、繁简程度、经营管理的要求和特点...
1、上市公司授予股权激励时，不做会计处理，但必须确定授予股票的公允价格（该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算）。2、等待期间，根据上述股票的公允价格及股票数量，计算出总额，作为上市公司换取激励对象服务的代价，并...
借：银行存款 资本公积——其他资本公积 贷：股本 资本公积——股本溢价 现金结算：授权日不做会计处理。服务期资产负债表日做账：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 行权日做账：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 股权激励是一种...
宣告分发股票股利是所有者权益内部结转，不会形成债权关系，无需形成企业负债，故无需做账务处理。股票股利，是被投资方用增加发行股票的方式代替现金股利发放，增加被投资方实收资本，但投资方并没有获得经济利益，所以不做...
在确定股权激励中需要把握几个时间概念,比如授权日、等待期、有效期、行权日、禁售期等.发放股权激励怎么做账?发放股份前公司往往都没有这么多没有发售的库存,需要在市场上回收股份用来发放,回收时就将股份记在库存股,支付时...
