年薪40万如何避税？
1个回答财税会计专题活动
- 首先年薪40万，恭喜你一下！算是相对高收入人群了~~
其次，这个问题还是比较模糊，不知道你所在行业？发薪的性质？公司是否在工资前已经有过相关的减税方式？或者说是工资的发放方式等？
现在常见工资避税方法，是将部分工资计入工资单，而剩余部分发票报销的形式，或企业为员工提供住宿、伙食，从而降低工资，也是不错的方法。当然也不缺少公司会通过公、私户分发两份工资以减少税额，但这种方法具备一定的风险。
以上方法基本对工资工资不算太高的员工有效果。
如果收入较高，税率在25%-45%左右，那么单纯用财务的方法效果略显一般。想要有效避税，需要通过其他方式。
比如为员工在税收洼地设立个体户，享受地方政府的税收优惠政策，而这种政策往往力度很大。如下步骤：
一、高薪人士设立个体户，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系。
二、原公司通过服务费的名义将原本的薪资支付给个体户。
三、个体户收到费用后，为原公司开具服务费发票，让原工资作为进项发票抵冲成本。
四、个体户收入通过享受地方税收优惠政策，核定征收，也可能是地方财政奖励，如果是前者，大多会按10%应税所得率对5%-35%超额累进税率进行核定征收，最高个税税率可以理解为3.5%（大鱼的在青岛莱西的政策可以拿到核定最低0.6%）
经过这种方式，就可以将45%个人所得税，避税为0.6%个人所得税与3%增值税（现在是1），如果年薪为40万，只需缴纳基本都不过万的综合税即可。
大体举这么个例子，因为详细的因素不足~希望采纳！
【法律分析】：税前40万税后多少：交税5000元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元〕。一、员工薪酬=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+奖金+年终奖等 其中：补贴、奖金一般包括伙食补贴、交通补贴(不住宿舍的实习生)、全勤奖、节假日慰问金、生日慰问金、离职补贴等。
经过这种方式，就可以将45%个人所得税，避税为0.6%个人所得税与3%增值税（现在是1），如果年薪为40万，只需缴纳基本都不过万的综合税即可。大体举这么个例子，因为详细的因素不足~希望采纳！
高收入人员的个人所得税可以通过申报专项附加扣除来进行抵税，专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。也可以购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险来进行抵税。根据《 人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民...
可以采用以下方法进行合理避税：1、尽量采用实报实销的报销方式 最简单的就是采用发票报销方式，差旅费补助、误餐津贴（各200）不征收个人所得税。2、提高企业福利降低名义工资 对于高收入人士，可以与企业达成协商，要求提高福利降工资，即适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老...
根据五险一金扣除标准合理避税:适当提高五险一金的缴纳标准,或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例,每个月的住房公积金提高后,实际收入并未受影响(公积金可以取出来),然后又有比较明显的节税效果。 根据优惠政策进行合理避税:当税率较难改变的时候,我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达...
