工资薪金支出账载金额是应付职工薪酬的借方数还是贷方数吗？
- 工资薪金借方为发放数，贷方为提取数一般均填列贷方累计金额，工资薪金科目原则上年末不留余额，如果年末有余额必须要在次年5月所得税汇算清缴期前发放完毕，如果不然则会有涉税风险
- 工资薪金支出借方为发放数，贷方为提取数，一般填列贷方累计金额，工资薪金科目原则上年末不留余额，如果年末有余额必须要在次年5月所得税汇算清缴期前发放完毕，如果不然则会有涉税风险。
国税发【2008】101号文：《 人民共和国企业所得税年度纳税申报表及附表填报说明》
第22行“2.工资薪金支出”：
第1列“账载金额”填报企业计入“应付职工薪酬”和直接计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴；
第2列“税收金额”填报税收允许扣除的工资薪金额，对工效挂钩企业需对当年实际发放的职工薪酬中应计入当年的部分予以填报，对非工效挂钩企业即为账载金额，本数据作为计算职工福利费、职工教育经费、工会经费的基数；
第3列“调增金额”
第4列“调减金额”需分析填列。 - 付款是时在借方分配时在贷方
第1列“账载金额”填报企业计入“应付职工薪酬”和直接计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴；第2列“税收金额”填报税收允许扣除的工资薪金额，对工效挂钩企业需对当年实际发放的职工薪酬中应计入当年的部分予以填报，对非工效挂钩企业即为账载金额，本数据作为计算职工福利费、职工教育经费、工会经费...
工资薪金借方为发放数，贷方为提取数一般均填列贷方累计金额，工资薪金科目原则上年末不留余额，贷方累计金额为计入成本费用的金额，所以除特殊需要的报表大部分报表都是按贷方累计金额填列。如果年末有余额必须要在次年5月所得税汇算清缴期前发放完毕，如果不然则会有涉税风险；满意请点击采纳!谢谢~...
工资薪金支出载帐金额就是应付工资贷方发生额合计（全年账面计提数）；税收金额是指工资薪金支出载帐金额扣除应付工资期末余额（全年实际发放数）。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度...
工资薪金支出的账载金额是企业计提的工资薪金数额，一般在应付职工薪酬的贷方；工资薪金支出的税收金额是企业实际发放的的工资薪金数额，一般在应付职工薪酬的借方。比如：2012年“应付职工薪酬”-职工工资 科目期初为0，2012年借方累计发生额为100000元，贷方累计发生额为120000元，年末贷方余额为20000元：20...
1.工资薪金支出账载金额:填企业应付职工薪酬的贷方数。税收金额:填报税收允许扣除的工资薪金额,对工效挂钩企业需对当年实际发放的职工新酬中应计入当年的部分予以填报,对非工效挂... 1.工资薪金支出 账载金额:填企业应付职工薪酬的贷方数。税收金额:填报税收允许扣除的工资薪金额,对工效挂钩企业需对当年实际发放的...
