公司财务部人很多，又招了4个人，怎么分工？
4个回答财税会计专题活动
- 看来你们公司业务分的很细，一般的岗位有：
出纳、国内往来帐、国外往来帐、成本、金融贷款、会计主管、财务总监、财务经理等。
在这样的公司的财务部，管理也非常严格，通过业务能学的东西很少。建议你偷学。
1。多听，多听你们财务总监分派给各人任务时说的话，其中会有很多相关业务操作知识，能学到不少。
2。少问，分工这么细的部门，各岗位的员工因为怕被人顶掉，对本岗位的业务知识是藏的很严的，基本问不出来，问多了还会遭至对方的反感和防备。除非你去问财务总监，其他实操会计就免了。
3。多看，多看以前的会计凭证，实操的实识都是从其中而来的。大企业就是这点好，会计凭证制作正规则，不像小企业，财务制度不建全，帐务都乱七八糟的，看了反而误学。
4。多查，带一本《初级会计实务》，会计凭证上不能理解的帐务，基本都可以在这本书上查到相应的实务处理。通过度娘查询也是个很好的方法。
最后，给你个建议，财务这个岗位，新人工作很难找，本科也不外如是，进了企业要懂得低调、懂得看人眼色、懂得勤劳。学到东西是最重要的，其他一切先略不计，哪怕工资低点也先做着。等你学到手了，以后的事就不用我说啦。 - 根据公司的实际情况分，比如说销售会计、出纳、记账会计、出口会计等等
- 分公司多吗？或许会把你们分在不同的办公地点，还有就是职位分类，出纳，核算、记账之类的。
- 换血择优，现在生存压力不小哦
1。多听，多听你们财务总监分派给各人任务时说的话，其中会有很多相关业务操作知识，能学到不少。2。少问，分工这么细的部门，各岗位的员工因为怕被人顶掉，对本岗位的业务知识是藏的很严的，基本问不出来，问多了还会遭至对方的反感和防备。除非你去问财务总监，其他实操会计就免了。3。多看，多...
合理。一个正规的公司的财务最少有三个人组成即总账，会计，出纳！这既是财务制度的需要，也是避免出现问题的需要！当然，相当规模的公司的财务人数远远不止这个数，其分工更加明确，具体。责任也更加的严格！并且设立一个非常高的职务：财务总监负责具体的监督管理！总的来说，一个正规的公司的财务最少有...
一个出纳及税务；一个成本会计；一个往来及材料会计；一个总账兼主管。
您好，（8）看下企业的规模以及行业性质，一般4个人员可分为财务经理、主办会计、出纳、成本核算会计，如果根据企业的性质区分比如零售企业需要核算往来的工作量大，这个时候可能往来会计就需要1-2个会计。
当一个公司快要倒闭的时候，多多少少会出现以下一些征兆；比如公司在财务上入不敷出，业绩显著下滑，公司采取节省开支，开源节流例如降薪、开除部分员工等缩减成本的措施。并且员工离职率也会偏高，甚至高层管理人员也会有所流动。
