所有的管理费用都可以在税前扣除吗？
2个回答财税会计专题活动
- 不可以《企业所得税法实施条例》第四十九条规定，企业之间支付的管理费不得税前扣除。根据此规定，企业无论是接受关联方还是非关联方提供的管理或其他形式的管理服务而发生的管理费，不得税前扣除。拓展资料：税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。国家税务总局《关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》（国税发〔2008〕86号）明确规定，母公司为其子公司（以下简称子公司）提供各种服务而发生的费用，应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格，作为企业正常的劳务费用进行税务处理。母公司向其子公司提供各项服务，双方应签订服务合同或协议，明确规定提供服务的内容、收费标准及金额等。凡按上述合同或协议规定所发生的服务费，母公司应作为营业收入申报纳税，子公司作为成本费用在税前扣除。母公司向其多个子公司提供同类项服务，其收取的服务费可以采取分项签订合同或协议收取，也可以采取服务分摊协议的方式，即由母公司与各子公司签订服务费用分摊合同或协议，以母公司为其子公司提供服务所发生的实际费用并附加一定比例利润作为向子公司收取的总服务费，在各服务受益子公司（包括盈利企业、亏损企业和享受减免税企业）之间按《企业所得税法》第四十一条第二款规定合理分摊。母公司以管理费形式向子公司提取费用，子公司因此支付给母公司的管理费，不得在税前扣除
- 你好 不是的 比如管理费用的福利费就是工资总额14%的部分可以税前扣除
不可以《企业所得税法实施条例》第四十九条规定，企业之间支付的管理费不得税前扣除。根据此规定，企业无论是接受关联方还是非关联方提供的管理或其他形式的管理服务而发生的管理费，不得税前扣除。
答:正常的管理费用是可以在企业所得税前扣除的.但是,如果你管理费用的二级科目包括业务招待费、广告费等,新的企业所得税法对此规定了限额扣除标准,超过部分是不得税前扣除的:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰.企业发生的符合条...
除以下外的管理费用可以全部在税前扣除,不受税法限制。新所得税法税前不可扣除的规定：1、福利费：超过工资总额14%提取的范围的，不可以税前扣除。2、职工教育经费：超过工资总额2。5%提取的范围，不可以税前扣除。??3、工会经费：超过工资总额2%提取的范围，不可以税前扣除。4、业务招待费：超过企业发生...
在企业所得税前扣除的费用，主要分为两大类：一类是普遍可以税前扣除的管理费用，另一类是税法规定不可扣除的费用。对于普遍可以税前扣除的管理费用，除了以下特定项目，通常不受税法限制。具体而言，工资总额的14%以内的福利费、2.5%以内的职工教育经费、2%以内的工会经费等，都可以税前扣除。而对于业务招...
正常的管理费用是可以在企业所得税前扣除的。 但是如果管理费用的二级科目包括业务招待费、广告费等，新的企业所得税法对此规定了限额扣除标准，超过部分是不得税前扣除的: 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 企业...
