21年计提的年终奖，次年发放，企税扣除在哪个年度？
2个回答财税会计专题活动
- 在2021年计提的年终奖，2022年5月31日企业所得税汇算清缴申报截止日期之前发放企业所得税在2021年度汇算清缴时扣除，2022年5月31日后发放在2023年汇算清缴2022年度时扣除
- 应该是扣2022年的税款的。
在2021年计提的年终奖，2022年5月31日企业所得税汇算清缴申报截止日期之前发放企业所得税在2021年度汇算清缴时扣除，2022年5月31日后发放在2023年汇算清缴2022年度时扣除
根据上述规定，个人所得税的扣缴义务应于实际支付时履行，企业在12月只是计提但并未实际发放，计提时不需代扣代缴个人所得税，应于实际发放时履行代扣代缴义务，但需要注意的是，如果企业发放的是年终奖金，需要注意关于年终一次性奖金的政策运用。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收...
根据会计假设，1月份发放的年终奖通常属于上一年度的奖金，因此应当计入2020年的成本中。如果未按此方式处理，就会出现期限错配的问题，审计机构是不会批准的。很多企业在上一年度年末就提前计提年终奖，以便在下一年度发放，这样做是为了保证去年12月31日的现金量充足。虽然这种做法可以理解，但从成本确认...
1、属于当期的工资,但由于当期资金不足,需要以后再进行发放,但是提前进行计提的情况。很多小企业都存在这种情况,一般会好几个月不发工资,但是遵循权责发生制原则,同时为了准确核算未发放工资的数量和预缴时扣除,所以每月按时计提; 2、年终奖提前计提。这种情况是年终奖一般是在1月份发放,但是在12月份先...
两年年终奖可以在一年发放扣除。1、次年发放的年终奖，可以在当年进行税前扣除的。次年发放的年终奖，可以在当年进行税前扣除的。2、第二次发放年终奖仍然选择全年一次性奖金计税方法，则该个人在次年3-6月做个税汇算时，需要至少将上述其中一次调整为综合所得，重新汇算个税。即保证全年一次性奖金的个税...
