小规模纳税人是否必须缴纳社保费用？
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- 好像是有这样规定的，但是各个地方的政策不同，不是那么强制的交的。但是为了以后，你们可以选择给员工交农保，这样公司在必须交社保的时候，农保就可以当社保的。
法律分析：一般情况下小规模纳税人是要给其法定代表人缴纳社保的，但是如果法定代表人已经购买过社保的，那么小规模纳税人则可以不需要为其办理。根据相关法律规定，企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。法律依据：《 人民共和国社会保...
企业为其员工购买社保是法定责任，不管是一般纳税人还是小规模纳税人都应该购买社保。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保...
小规模纳税人需要缴纳个人所得税，同时也要依法缴纳社会保险。对于雇佣员工的小规模纳税人，他们需要根据个人所得税法计算员工的工资薪金所得，每月代扣代缴个人所得税，并进行申报。如果未按规定代扣代缴，将会面临罚款。社会保险是一项由国家强制推行的保险制度，旨在为劳动者在年老、患病、工伤、失业或生...
一、小规模纳税人法人必须缴纳社保吗单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。二、小规模纳税人和一般纳税人的区别1、销售额控制不同：小规模纳税人连续12个月销售额不能超过最高额度，超过后应转为一般纳税人；一般纳税人的销售额没有限额。2、...
如果有雇员工的，就要为员工购买社保。如果没有请人，只法人代表一个人经营，可暂不购买
