为什么好多小规模纳税人不交五险一金
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- 因为免征增值税政策调整后,已经使用 管理系统的小规模纳税人,月销售额未超过10万元的,可以继续使用现有税控设备开具发票,也可以自愿不再使用税控设备开具 。五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%。《 人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律分析：因为免征增值税政策调整后,已经使用 管理系统的小规模纳税人,月销售额未超过10万元的,可以继续使用现有税控设备开具发票,也可以自愿不再使用税控设备开具 。五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按...
北京有的店小店主和零售店主选择不给员工交五险一金和住房公积金,主要是因为这些额外的费用会增加用人成本,降低企业的利润率。在特定情况下，店面不用交五险一金，比如当你是个体户或者小规模纳税人，以及本月从事了一些新业务（未满一个月）等，可以申请免征五险一金。所以个体户或者小规模纳税人北京有...
小规模纳税人和一般纳税人五险一金是一样的，都是22.5%。五险都是国家统一规定的，与小规模一般人无关，养老8%+失业保险缴费0.5%+医疗保险2%+公积金12%=22.5%。小规模企业社保缴费标准 1、社保划型小微企业（单位缴费基数：3491元）养老缴费比例由12%调整为14%，单位部分1-4月份需补缴60元每人...
发生这类情况，压根的原因是企业系统资源不足，只有在比较有限的标准内达到员工发展的必须。小规模纳税人工作人员的公司，管理方法上基本都不容易像大公司那般步骤清楚、规章制度完善。大公司通过十几年的发展趋势沉积，主要经营的业务十分明确，销售渠道也完善多种多样，顾客的满意率和销售市场认同度都比较...
小规模纳税人和一般纳税人五险一金是一样的，两者在住房公积金是一样的，交的都是一样的费用，没有区别。一般纳税人：销售货物或提供应税劳务可以开具增值税专用发票;购进货物或应税劳务可以作为当期进项税抵扣;计算方法为销项减进项。小规模纳税人：只能使用普通发票;购进货物或应税劳务即使取得了增值税...
