金税三期对人力资源公司有哪些影响
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第一：金税三期的推广和应用，金税三期会慢慢地深入，产生的的数据会慢慢被监管部门利用，由于我国有协税制度，多部门使用共同的数据。
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第二：网上报税的VPDN随着金税三期的使用，逐步被互联网报税系统替代，这样系统自动报税成为可能，那么从记账凭证的填制开始，到会计核算，到报表的生成，到网上报税，可以实行全自动模式，那么代理记账公司、兼职会计将来何去何从?
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第三：金税三期推广后，除了工资和一些结转凭证的原始凭证外，剩余的原始凭证可以直接从系统调取，那么除了审核工作外，还有多少工作量需要人工去完成?
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第四：金税三期对增值税专用发票采用是全要素认证，这样发票在企业之间
就会必然有逻辑相符的印证，以后虚开和模糊开必然会遭受稽查
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第五：金税三期申报系统，个税和社保两个申报系统是否会相互监督和关联，这势必影响企业的社保成本，现在个税大家交没有问题，关键是企业社保负担太重，一旦这两个系统关联，很多企业会选择消失。
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第六：金税三期应用后，税务稽查需要大力改革，税务稽查现在是事后稽查，这无疑成为企业家和会计心中的一把刺，很多偷税漏税行为，不一定就是故意，所以税务稽查也应该从事后转到事前，利用金税三期掌握的企业数据，进行事中稽查，还有应该尽快推出企业财务税务的安全预警诊断系统，让企业财务在申报前自我诊断，这样既可以减少税务稽查成本，也有利规范企业财务
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第七：金税三期实行后，企业无纸化财务将会逐步推广，数据共享是必然，会计工作量会大量减少，这样大量的会计人员会转型到财务，在企业内部做专项核算，很多企业会最终推行责任核算。
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第八：由于金税三期的应用，也要求会计防范风险从事后转到事前，迫使很多企业财务去熟悉业务，走上和业务相结合的道路
第五：金税三期申报系统，个税和社保两个申报系统是否会相互监督和关联，这势必影响企业的社保成本，现在个税大家交没有问题，关键是企业社保负担太重，一旦这两个系统关联，很多企业会选择消失。6 第六：金税三期应用后，税务稽查需要大力改革，税务稽查现在是事后稽查，这无疑成为企业家和会计心中的一把刺...
社保由税务局征收对企业有哪些影响 答:其一,会计税务从业人员的新风险.财务部门和人力资源管理部门统一接受检查,加大了企业财务税务风险.企业申报员工人数不符或缴费工资低于实际工资,新增了企业会计、报税人员以及人力资源经理的风险.企业会计税务人员因为社保缴费而进入"税收黑名单"的情况将可能大量出现,这是...
上海某人力资源公司和某产业园区正在被查，同一时段北京一家财税服务公司也涉案被查，相关责任人已被警方带走。近期，广东省税务局公告，灵活用工平台严重违规！已取缔十几家公司委托代征资质！其中包括惠来县明糖电子商务有限公司、广东超亿美投资有限公司、珠海市众大利二手车交易市场有限公司、江门市辉源汽车...
三方人力资源公司处理社保基数方法如下很多企业都普遍__存在一个问题，_即社保基数和实际工资不一致时企业应该如何做到合规。先__举个例子，比如在上海有很多公司，员工的月工资是10000，社保公积金却按照比如5000来缴纳，申报个税时也按照5000来报，金税三期系统是非常强大的，社保入税后，税务局是可以直接...
中晟人力是人力资源行业"共享服务"的发起者；中晟人力致力于为企业提供社保、薪税、社会化用工等一系列综合解决方案服务；中晟人力也致力于为个人提供五险一金及劳动关系共享式咨询与服务；中晟人力顾问式服务模式：在“营改增”、“金税三期”和“五证合一”全面实行后，单一的人力资源解决方案存在极大...
